Продавец-консультант
Санкт-ПетербургТребования:
- опыт работы на аналогичной должности приветствуется, но не обязателен;
- ответственность, коммуникабельность, умение работать в коллективе;
- знание основных процессов розничной торговли;
- желание развиваться и учиться новому.
Обязанности:
- консультирование клиентов о товарах и услугах компании;
- активные продажи и достижение поставленных целей;
- прием и выкладка товаров на полках;
- поддержание порядка и чистоты в торговом зале;
- работа с кассовым аппаратом и безналичными расчетами;
- формирование положительного образа компании и создание благоприятной атмосферы для покупателей.
Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- конкурентная заработная плата (70000-90000 рублей в месяц);
- социальный пакет (льготное питание, оплата больничных и отпусков, страхование);
- гибкий график работы, возможность совмещения с учебой;
- обучение и карьерный рост внутри компании;
- дружный коллектив и приятная рабочая атмосфера.
О компании:
КАРИКари, крупнейший глобальный ритейлер основанный в 2012 году, является одной из наиболее динамично развивающихся торговых сетей в России, Казахстане и Белоруссии.
Мы предоставляем нашим клиентам обширный ассортимент современной и бюджетной обуви для каждого члена семьи.
Наша сеть насчитывает более 1100 магазинов, и мы объединяем свыше 10 000 работников. Мы постоянно находимся в процессе расширения, непрерывно проводим отбор, обучение и развитие новых специалистов.
За последние несколько лет, Kari стабильно удерживает лидирующие позиции на рынке обуви и аксессуаров в России.
Мы нацелены на то, чтобы оставаться на вершине для наших покупателей, которые предпочитают превосходные товары и ценят высокую квалификацию персонала, качество обслуживания и разнообразие предлагаемых товаров.
Kari предлагает широкий спектр возможностей для раскрытия ваших лучших сторон и потенциала. Мы всегда готовы принять в нашу команду энергичных, коммуникабельных и ответственных специалистов, нацеленных на результат.
Последние отзывы
![](/static/main/images/full-star.png)
![](/static/main/images/full-star.png)
![](/static/main/images/full-star.png)
![](/static/main/images/full-star.png)
Добавлю еще пару слов. Директору хочу сказать спасибо, что всегда подсказывала как нужно и как лучше сделать. Если что-то не получалось, директор придет на по…
![](/static/main/images/full-star.png)
![](/static/main/images/full-star.png)
А из минусов всееее остальное. Я работала в КАРИ КИДС. Все отзывы, которые были написаны ниже-абсолютная правда!!!! Обещали зп от 30000, в итоге зп 18000 Работ…
![](/static/main/images/full-star.png)
![](/static/main/images/full-star.png)
Ужасные условия работы, плохое отношение к сотрудникам, зарплата низкая.
![](/static/main/images/boss-nadzor-logo.png)
Стоит ли работать на вакансии Продавец-консультант в компании КАРИ:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Продавцы-консультанты могут рассчитывать на заработную плату в диапазоне от 70000 до 90000 рублей, что достаточно привлекательно и мотивирующе.
- Гибкий график работы:
Компания предлагает гибкий график работы, что позволяет совмещать работу с учебой или другими обязанностями, снижая стресс и повышая комфорт работников.
- Возможности для карьерного роста:
Kari предоставляет своим сотрудникам обучение и предлагает различные пути карьерного развития внутри компании, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к профессиональному росту.
Недостатки работы:
- Высокая ответственность:
Работа продавцом-консультантом требует высокой ответственности, так как от качества обслуживания и достижения поставленных целей зависит как репутация компании, так и уровень продаж. Это может быть вызывающим для некоторых работников.
- Физическая нагрузка:
Продавцам-консультантам приходится активно работать в торговом зале, выкладывая товары на полках и взаимодействуя с клиентами. Это может быть физически нагружающим для тех, кто не привык к такой работе.
- Работа с кассовым аппаратом:
Продавцам-консультантам необходимо умение работать с кассовым аппаратом и проводить безналичные расчеты. Это требует специфических навыков и может быть вызывающим для некоторых работников.