Бар-менеджер
МоскваТребования:
- опыт работы в баре или ресторане от 2 лет;
- высшее профильное образование (бармен, ресторанный менеджмент и т.п.);
- знание ассортимента алкогольных и безалкогольных напитков;
- умение работать с барным оборудованием;
- личные качества: коммуникабельность, организаторские навыки, стрессоустойчивость.
Обязанности:
- организация работы бара и обслуживание посетителей;
- разработка и контроль выполнения барной карты и меню;
- закупка алкогольных и безалкогольных напитков, инвентаря;
- отслеживание качества предлагаемых напитков и блюд;
- управление барной командой, организация тренингов и мотивация персонала;
- ведение учета и отчетности по бару.
Условия:
- удаленная работа с гибким графиком;
- оплачиваемый отпуск и больничные;
- корпоративные мероприятия и бонусы;
- возможность профессионального и карьерного роста.
О компании:
Агентство по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского краяАгентство по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края – это специализированная организация, предлагающая широкий спектр услуг для мировых судей в регионе. Наше агентство заботится о поддержке и обеспечении комфортных условий работы для судей, предоставляя им необходимые ресурсы и средства, такие как информационная поддержка, юридическая консультация, организация обучающих программ и профессиональных мероприятий. Мы стремимся к повышению профессионализма и эффективности деятельности судей, помогая им в их важной задаче – обеспечении правосудия и защите прав и интересов граждан Красноярского края.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Бар-менеджер в компании Агентство по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Бар-менеджеры в этой компании могут рассчитывать на заработную плату от 30000 до 40000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Удаленная работа с гибким графиком:
Сотрудникам предоставляется возможность работать удаленно и иметь гибкий график, что позволяет совмещать работу с другими обязанностями и достичь лучшего баланса между работой и личной жизнью.
- Возможности для профессионального и карьерного роста:
Компания предлагает своим сотрудникам возможности для профессионального развития и карьерного роста, создавая стимулирующую рабочую среду и организуя обучающие программы.
Недостатки работы:
- Высокие требования к квалификации:
Для этой вакансии требуется наличие опыта работы в баре или ресторане от 2 лет, а также высшего профильного образования. Это может быть недоступно для соискателей без соответствующего опыта и образования.
- Высокая степень ответственности:
Бар-менеджерам требуется организовывать работу бара, контролировать барную карту и меню, закупать напитки и оборудование, а также управлять барной командой. Это связано с высокой степенью ответственности и требует хороших организаторских навыков и стрессоустойчивости.
- Ограниченные корпоративные возможности:
Хотя компания предлагает определенные корпоративные мероприятия и бонусы, эти возможности могут быть ограничены в сравнении с другими отраслями.