Торговый представитель
СаранскТребования:
- опыт работы в продажах от 2-х лет;
- знание принципов торговли и навыки ведения переговоров;
- умение работать с клиентами и строить долгосрочные отношения;
- активность, настойчивость и коммуникабельность;
- личный автомобиль.
Обязанности:
- поиск новых клиентов и партнеров для продажи товаров;
- проведение переговоров и заключение договоров;
- продвижение товаров компании на рынке;
- ведение клиентской базы данных и контроль за выполнением сделок;
- анализ рынка и конкурентов.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- заработная плата: 80000-150000 рублей в месяц (фиксированная часть + % от продаж);
- корпоративное обучение и тренинги;
- карьерный рост внутри компании;
- компенсация расходов на топливо и связь;
- бонусы и премии по итогам работы.
О компании:
КомусКомус – это один из лидеров рынка офисных и бизнес-товаров в России, предлагающий широкий ассортимент продукции для организаций различных сфер деятельности. Компания предлагает все, что может понадобиться для эффективной работы офиса, от канцелярских товаров и техники до мебели и расходных материалов.
Станьте частью крупной команды профессионалов Комус! Компания заботится о своих сотрудниках, предоставляя наиболее благоприятные условия для работы
Последние отзывы
Программное обеспечение, столы, стулья, компьютеры - все оставляет желать лучшего. Нет системы наставничества. Нет нормальной программы для работы (1с)
Компания не придерживается условий офера и может не принять на работу после его направления. Они предпочитают работников с переработками. Переработки не оп…
Проходила собеседование в компанию на должность дизайнера. Сначала эйчар была приятная и активная, собеседование прошло хорошо, обещали дать обратную связь в б…
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Комус:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Торговые представители в этой компании имеют возможность зарабатывать от 80000 до 150000 рублей в месяц, включая фиксированную часть зарплаты и процент от продаж. Это предоставляет потенциал для высокого дохода.
- Корпоративное обучение и карьерный рост:
Компания предоставляет своим сотрудникам обучение и тренинги, что помогает развитию профессиональных навыков и открывает путь к карьерному росту внутри компании.
- Бонусы и премии:
Основываясь на результативности работы, торговые представители могут получать дополнительные бонусы и премии, что является стимулом для достижения высоких показателей продаж.
Недостатки работы:
- Требования к опыту и наличие автомобиля:
Для этой вакансии требуется опыт работы в продажах от 2-х лет и наличие личного автомобиля, что может быть ограничительным фактором для соискателей без опыта или доступа к автомобилю.
- Работа на результат:
Торговые представители должны достигать заявленных целей продаж и привлекать новых клиентов, что может создавать напряжение и требовать постоянного усилия для достижения успеха.
- Возможность нерегулярного графика работы:
Работа торговым представителем может включать в себя гибкий график и возможность работы в нерабочие часы в рамках встречи с клиентами или участия в мероприятиях, что может быть вызовом для тех, кто предпочитает стабильное расписание.