Бармен
УфаТребования:
- опыт работы барменом от 1 года;
- знание основных коктейлей и напитков;
- умение общаться с посетителями, работать в команде;
- навыки работы с кассовым аппаратом.
Обязанности:
- приготовление и подача алкогольных и безалкогольных напитков;
- обслуживание посетителей бара, консультация по меню;
- поддержание порядка и чистоты на рабочем месте;
- контроль за необходимыми запасами алкоголя, ингредиентов и посуды.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- оплата почасовая, возможность получения чаевых;
- график работы обсуждается индивидуально;
- корпоративные скидки на барную продукцию;
- дружный коллектив и приятная атмосфера работы.
О компании:
Шанчук О.О.Компания Шанчук О.О. специализируется на предоставлении широкого спектра услуг высокого качества. Наш профессиональный коллектив воплощает в жизнь самые смелые идеи и помогает клиентам достичь поставленных целей. Мы предлагаем инновационные решения в области информационных технологий, разработку программного обеспечения, консалтинговые услуги, а также помощь в организации и проведении мероприятий. Наша компания стремится удовлетворить все потребности клиентов, обеспечивая профессионализм и надежность в каждом проекте, с которым мы работаем.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Бармен в компании Шанчук О.О.:
Преимущества работы:
- Хорошая заработная плата:
Бармены в этой компании могут рассчитывать на заработную плату в диапазоне от 30000 до 35000 рублей, что является конкурентным предложением на рынке.
- Получение чаевых:
Возможность получения чаевых является привлекательным бонусом для барменов, так как это позволяет увеличить их заработок.
- Корпоративные скидки:
Компания предлагает своим сотрудникам корпоративные скидки на барную продукцию, что является приятным дополнением к их работе.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа барменом требует физической выносливости, так как включает в себя приготовление и подачу напитков, а также обслуживание посетителей бара, что может быть утомительным для некоторых сотрудников.
- График работы:
График работы обсуждается индивидуально, что может означать нерегулярные рабочие часы или работу вечерами и выходными, что может не подходить для всех.
- Нагрузка в пиковые часы:
Во время пиковых часов работы бара, барменам может потребоваться оперативно и эффективно обслуживать большое количество посетителей, что может быть напряженным и вызывать стресс.