Продавец-консультант
НовосибирскТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- наличие опыта работы в розничной торговле приветствуется;
- высокая коммуникабельность и умение налаживать контакт с людьми;
- знание товаров электроники и техники;
- активные продажи и достижение поставленных целей.
Обязанности:
- консультирование клиентов о товарах и предлагаемых услугах;
- активный поиск потенциальных покупателей;
- предоставление профессиональной консультации в выборе товара;
- проведение демонстраций и презентаций товаров;
- осуществление продаж согласно установленных стандартов;
- работа с кассой и документацией.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (медицинская страховка, корпоративное питание, оплата больничных и отпусков);
- достойная заработная плата и система премирования;
- обучение и карьерный рост внутри компании;
- приятный коллектив и возможность проявить свои профессиональные навыки.
О компании:
М.Видео-ЭльдорадоГруппа "М.Видео-Эльдорадо" является крупнейшей розничной сетью в России, специализирующейся на продаже бытовой техники и электроники, и входит в мировой ТОП-10!
За 26 лет работы мы преобразовались из небольшого магазина в Москве в главного участника в своей отрасли, объединив два ведущих российских бренда.
На данный момент у нас имеется свыше 1000 магазинов "М.Видео" и "Эльдорадо" по всей стране, сеть магазинов цифровых товаров под торговой маркой m_mobile и маркетплейс Goods. Мы обладаем всесторонними знаниями о новых технологиях и внедряем инновации, преобразуя российский рынок. В 2018 году мы запустили свой Центр цифровой розничной науки о данных, который отвечает за внедрение математических алгоритмов во все наши бизнес-процессы и переход на автоматизированные "умные" сервисы в маркетинге, онлайн-продажах, логистике, управлении персоналом и других областях нашей работы. Мы осознаем, что будущее кроется за подобными решениями, и планируем продолжать инвестировать в инновационное развитие.
Представьте, где мы окажемся через 5 лет!
Присоединяйтесь к команде. Ваш опыт и наш масштаб позволят построить новое будущее розничного бизнеса в России!
Последние отзывы
Добрый, искренний, справедливый, самый лучший. Всегда поможет в личных вопросах (советом или ещё чем сможет).
Системность компании, развитая корпоративная культура, выплаты в срок
Улучшить возможность карьерного роста
Стоит ли работать на вакансии Продавец-консультант в компании М.Видео-Эльдорадо:
Преимущества работы:
- Карьерный рост и развитие:
Компания предоставляет возможности для карьерного роста и развития сотрудников внутри компании, что позволяет им построить успешную карьеру в розничной торговле.
- Инновационное развитие и использование новейших технологий:
М.Видео-Эльдорадо является лидером отрасли и активно внедряет инновации, включая использование математических алгоритмов и автоматизацию во всех бизнес-процессах. Это предоставляет сотрудникам возможность работать с новейшими технологиями и быть на пульсе индустрии.
- Социальный пакет и достойная заработная плата:
Компания предлагает официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также социальный пакет, включающий медицинскую страховку, корпоративное питание и оплату больничных и отпусков. Более того, заработная плата в этой компании является достойной и устанавливается в диапазоне от 68000 до 102000 рублей.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Продавцы-консультанты в розничной торговле часто сталкиваются с физической нагрузкой, так как работа включает активные продажи, поиск клиентов и проведение демонстраций и презентаций товаров. Это может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Интенсивный график работы и высокие требования:
Розничная торговля часто требует работать в выходные и праздничные дни, а также обеспечивать достижение поставленных целей. Это может быть неподходящим для тех, кто ищет стабильный график и меньшую интенсивность в работе.
- Требования к опыту и знаниям:
Для этой вакансии требуется опыт работы в розничной торговле и знание товаров электроники и техники. Это может ограничить доступность вакансии для соискателей без соответствующего опыта или знаний в этой области.