Официант
Набережные ЧелныТребования:
- опыт работы официантом от 1 года;
- владение русским языком на уровне, позволяющем общаться с клиентами;
- ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде;
- желание обеспечивать высокий уровень обслуживания.
Обязанности:
- приветствие гостей и сопровождение их к столику;
- предоставление консультаций по меню и рекомендация блюд;
- принятие и обработка заказов;
- сервировка столов, поддержание и контроль чистоты в зале;
- контроль за выполнением стандартов обслуживания.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 2/2 или 3/3;
- социальный пакет (льготное питание, оплата больничных и отпусков, страхование);
- корпоративные обучения и возможности карьерного роста.
О компании:
ЭнергоСетьКомпания «ЭнергоСеть» — крупнейший поставщик современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущий интегратор государственных проектов и строительства объектов федерального значения.
Миссия компании заключается в комплексном подходе к решению задач в области энергетики от проектирования до сервисного обслуживания, интеграции энергетических, инженерных и информационных подсистем в целостное решение.
Нашей стратегической целью является ежедневное подтверждение статуса компании как стабильного клиентоориентированного поставщика комплексных решений среди энергетических компаний на современном рынке через обеспечение высокого уровня надежности предлагаемых решений, комплексный подход к решению задач, повышение эффективности деятельности, использование лучших отраслевых практик и научно-технического потенциала.
Основными направлениями нашей деятельности являются:- выполнение функций генерального подрядчика: комплексная реализация и управление проектами;- проектирование, строительство, реконструкция и капитальный ремонт электростанций, подстанций, сетевых и коммунальных объектов для обеспечения электроэнергией и телекоммуникациями;- строительство линейных объектов энергетики и связи;- производство электромонтажных работ;- монтаж промышленных машин и оборудования;- разработка программ энергосбережения и энергоаудит;- создание автоматизированных систем управления технологическими процессами;- деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций по основным направлениям деятельности компании.
Одним из главных принципов своей деятельности мы рассматриваем социальную ответственность бизнеса перед обществом. При производстве работ мы используем оборудование и материалы российских производителей и поставщиков, тем самым оказывая непосредственное влияние на смежные отрасли. Следование принципу социальной ответственности обеспечивает нам устойчивое развитие бизнеса на долгосрочную перспективу, снижает социальные, политические и репутационные риски.
На сегодняшний день в нашей компании работает более 270 высококвалифицированных специалистов, ключевыми качествами которых являются профессионализм и ответственность.Кадровая политика нашей компании ориентирована на сближение интересов работника и компании, достижение высокой производительности труда, повышение эффективности производственной деятельности, а также на социальную поддержку работников.
Добро пожаловать в нашу команду!
Последние отзывы
Снимают жильё. Коллектив отличный. Руководители грамотные. Зарплата приличная.
Перспектива карьерного роста. Профессионалы своего дела. Работа направленная на результат. Вижу цель не вижу препятствий.
Снимают жильё. Коллектив отличный. Руководители грамотные. Зарплата приличная.
Стоит ли работать на вакансии Официант в компании ЭнергоСеть:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Официанты в этой компании могут рассчитывать на зарплату от 90000 рублей, что является высоким финансовым стимулом для данной должности.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также дополнительные льготы, такие как льготное питание, оплата больничных и отпусков, и страхование.
- Корпоративные обучения и карьерный рост:
Компания предоставляет возможности для профессионального развития своих сотрудников, включая корпоративные обучения и перспективы карьерного роста, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к развитию в сфере обслуживания.
Недостатки работы:
- Физическая и эмоциональная нагрузка:
Работа официантом требует высокого уровня физической выносливости и эмоциональной стабильности, так как включает в себя длительное стояние, обслуживание множества клиентов и умение справляться с возможными стрессовыми ситуациями во время работы.
- Нерегулярный график работы:
Работа в ресторанном бизнесе часто связана с нерегулярными рабочими часами, включая работу вечерами, выходными и праздничными днями. Это может сказаться на личной жизни и планировании своего времени.
- Высокие требования к обслуживанию:
Работа официантом требует высокого уровня обслуживания клиентов, что может быть вызовом для некоторых сотрудников с меньшим опытом или социальными навыками. Это может потребовать дополнительного обучения и адаптации к стандартам компании.