Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 30 Июль 2023, 02:07
Туризм, гостиницы, рестораны
18000 - 25000 руб.
Полный день

Требования:

  • опыт работы поваром от 1 года;
  • знание технологий и рецептур приготовления блюд;
  • гигиенические навыки и ответственное отношение к соблюдению санитарных норм;
  • готовность работать в коллективе;
  • креативность и желание учиться новому.

Обязанности:

  • готовка и приготовление блюд согласно меню;
  • поддержание качества и вкусовых характеристик готовых блюд;
  • соблюдение санитарных норм и правил технологического процесса;
  • оптимизация использования продуктов и контроль их наличия;
  • подготовка и оформление банкетных и фуршетных столов;
  • соблюдение правил техники безопасности в работе с оборудованием и продуктами.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование, выплаты по результатам работы);
  • график работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • возможности для профессионального развития и повышения квалификации.

О компании:

БАРС Груп

Компании «БАРС Груп» нужны профессионалы, готовые принять участие в создании, внедрении и продвижении лучших российских ИТ-решений.  
Кратко о нас  
Наша компания была основана еще в 1992 г. Получила известность в середине 2000-х, благодаря инновациям в сфере электронного правительства. Сегодня мы являемся ведущими российскими разработчиками решений для государственного и корпоративного секторов. Численность команды – более 2500 человек. Офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Иннополисе и ряде других городов. В 2016 г. мы присоединились к структуре госкорпорации «Ростех».  
Масштабные и резонансные проекты  
Клиентами «БАРС Груп» являются федеральные органы исполнительной власти (такие как Минфин России, МЧС России и Федеральное Казначейство), государственные корпорации и промышленные холдинги (такие как «Роскосмос» и «Вертолёты России»), региональные правительства и крупные коммерческие компании. В числе наших проектов формирование проекта федерального бюджета России и подготовка объектов к Чемпионату мира по футболу в 2018 г.  
Стабильность 
Большие проекты требуют высокой самоотдачи, но именно они позволяют компании чувствовать себя хорошо, а сотрудникам с уверенностью смотреть в будущее. В «БАРС Груп» за всю историю компании ни разу не задерживали заработную плату. Даже в самые сложные периоды 2008-2009 и 2014-2015 годов мы находили возможность развиваться и наращивать производство.  
Быстрая карьера  
Каждый год мы осуществляем больше 500 проектов, постоянно открываются новые направления деятельности. Если вы умеете предлагать конструктивные идеи, воплощать их и добиваться результата, то вы сделаете быструю и успешную карьеру в «БАРС Груп». Чтобы вам было проще, мы стараемся дать свободу профессиональной инициативе и избегать ненужной бюрократии. В нашей практике есть немало примеров как рядовые аналитики и разработчики вырастали до директоров бизнес-направлений и топ-менеджеров компании. Когда-то и наш генеральный директор пришел в компанию студентом-программистом.  
Комфорт и развитие  
Компания делает все, чтобы обеспечить сотрудникам позитивный образ жизни и среду, где можно комфортно работать, восстанавливать силы и развиваться. Наши офисные пространства включают зоны отдыха, а в самых больших офисах есть летние террасы. Для каждой специальности, будь то разработчики, аналитики или специалисты по продажам, действуют бесплатные программы корпоративного обучения. Сотрудникам доступны льготные условия для занятий фитнесом и спортом, курсы английского языка, система скидок на товары и услуги и многие другие возможности.  
Лучшие корпоративные праздники  
Компания «БАРС Груп» отличается от многих компаний тем, что никогда не экономила на организации корпоративных праздников. Новый год, 23 февраля, 8 марта, день рождения компании, день программиста всегда организованы с высоким чувством вкуса. В тёплое время года вы можете выбирать между рыбалкой в дельте Волги, сплавами по горным рекам Урала, офф-роуд заездами или летней вечеринкой Barssation. Зимой вас ждут «ватрушки», ледяные горки, лыжи и соревнования по кёрлингу.    
Возможность переехать в Иннополис  
Возможно, вы уже слышали, что в Татарстане строится Иннополис – самый молодой российский город, ориентированный на сферу высоких технологий. Этот город обеспечивает новопоселенцам выгодное решение жилищного вопроса, высокое качество жизни и постоянное нахождение в эпицентре ИТ-событий. Наша компания имеет статус партнёра Иннополиса и помогает всем желающим стать его жителями.

Стоит ли работать на вакансии Повар в компании БАРС Груп:

Преимущества работы:

  • Стабильность:

    В компании «БАРС Груп» много масштабных проектов, что позволяет компании сохранять стабильность и надежность, особенно в финансовых аспектах. Сотрудники могут быть уверены, что их зарплата всегда будет выплачиваться вовремя.

  • Быстрая карьера:

    В компании «БАРС Груп» сотрудники имеют возможность быстрого и успешного развития карьеры. Благодаря постоянному открытию новых направлений деятельности и поощрению инициативности, сотрудники смогут достичь высоких позиций в компании.

  • Комфорт и развитие:

    Компания обеспечивает своим сотрудникам комфортные условия работы, включая офисные пространства с зонами отдыха и бесплатные программы корпоративного обучения. Также сотрудники имеют доступ к льготам для занятий спортом и фитнесом, курсам английского языка и другим возможностям развития.

Недостатки работы:

  • Техническая специальность:

    Компания «БАРС Груп» специализируется в сфере ИТ-решений, поэтому требования к сотрудникам могут быть ограничены техническими навыками и знаниями. Это может быть недостатком для тех, кто не имеет специализированного опыта или образования.

  • Высокие требования и интенсивность проектов:

    В компании «БАРС Груп» работа связана с масштабными проектами, которые требуют высокой самоотдачи и интенсивной работы. Это может быть недостатком для тех, кто предпочитает более спокойный рабочий режим.

  • Ограниченность местоположения:

    Компания «БАРС Груп» имеет офисы только в нескольких городах России, что может ограничить доступность работы для тех, кто не находится в этих городах или не готов переехать.