Требования:
- опыт работы в сфере недвижимости от 2 лет;
- высшее образование в сфере экономики, менеджмента или недвижимости;
- хорошие коммуникативные и организационные навыки;
- лидерские качества и способность мотивировать коллектив;
- умение работать с большим объемом информации.
Обязанности:
- организация и контроль работы команды агентов по недвижимости;
- планирование и координация задач сотрудников;
- помощь в обучении и мотивация команды;
- поиск и привлечение новых клиентов;
- ведение переговоров и заключение договоров с клиентами.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы;
- участие в программе корпоративного обучения и профессионального развития;
- конкурентная заработная плата;
- оплачиваемый отпуск и больничные.
О компании:
Региональный центр недвижимостиОфисы компании находятся в Свердловском, Правобережном, Ленинском районах города Иркутска, Иркутском районе (д. Грановщина) и п. Усть-Ордынский.
Компания динамично развивается. Входит в топ лучших компаний города Иркутска.
Все новички проходят базовое обучение в школе Успешного риэлтора и дальнейшее плановое повышение квалификации.
Диспетчерская служба, юридический отдел компании, ипотечный брокер и выездная регистрация МФЦ значительно экономят время наших агентов по недвижимости и позволяют им закрывать наибольшее количество сделок!
Региональный центр недвижимости объединяет профессионалов рынка недвижимости с целью оказания качественных услуг.
Стань частью нашей команды!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Супервайзер в компании Региональный центр недвижимости:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Супервайзеры в компании могут рассчитывать на зарплату от 70000 рублей, что является высокой и мотивирующей финансовой компенсацией.
- Гибкий график работы:
Сотрудники имеют возможность самостоятельно планировать свои рабочие часы, что позволяет им достичь баланса между работой и личной жизнью.
- Возможности для профессионального роста:
Компания предоставляет своим супервайзерам возможности для обучения и профессионального развития, что помогает им совершенствоваться в своей сфере и продвигаться в карьере.
Недостатки работы:
- Высокие требования к опыту и образованию:
Для этой должности требуется опыт работы в сфере недвижимости от 2 лет и высшее образование в экономике, менеджменте или недвижимости. Это может быть ограничительным фактором для некоторых соискателей.
- Лидерские нагрузки:
Супервайзеры отвечают за организацию и контроль работы команды агентов по недвижимости, что требует лидерских навыков и способности мотивировать коллектив.
- Ответственность за привлечение клиентов:
Супервайзеры должны активно искать и привлекать новых клиентов, а также вести переговоры и заключать договоры. Это может требовать значительных усилий и наличия коммуникативных навыков.