Требования:
- опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
- знание принципов работы и устройства промышленного оборудования;
- умение читать и понимать техническую документацию;
- ответственность, внимательность, умение работать в коллективе.
Обязанности:
- управление и обслуживание производственного оборудования и машин;
- настройка и подготовка оборудования к работе;
- контроль и обеспечение безопасности работы;
- проведение технического обслуживания и ремонта оборудования.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы - сменный: дневные, ночные, выходные;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- обучение и возможность повышения квалификации.
О компании:
Гленмарк ИмпэксGLENMARK PHARMACEUTICALSGlenmark Pharmaceuticals Ltd. это глобальная фармацевтическая компания, ориентированная на инновации и работающая в сфере специализированных препаратов, дженериков и безрецептурных препаратов. Она фокусируется на ключевых терапевтических областях респираторной, дерматологической и онкологической медицины. Компания располагает 10 производственными мощностями мирового класса, расположенными на 4 континентах, и осуществляет свою деятельность в более чем 80 странах. Glenmark входит в число 100 лучших биофармацевтических компаний мира (Топ-100 компаний по продажам фармацевтической продукции, 2020, по версии In Vivo / Scrip 100) и в число 50 лучших компаний мира в непатентном секторе (Топ-50 компаний по производству дженериков и биоаналогов, рейтинг по продажам, 2020, по версии Generics Bulletin/In Vivo). Компания четвертый год подряд была включена в Индекс устойчивого развития Доу-Джонса (DJSI), один из самых уважаемых и общепринятых показателей устойчивого развития в мире, в категорию развивающихся рынков (2021 год). Для получения дополнительной информации посетите www.glenmarkpharma.com.
ГРУППА ИННОВАЦИОННЫХ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВИнновации по-прежнему являются ключевым фактором роста для Glenmark. Чтобы усилить наше внимание к открытию и разработке новых молекул собственными силами, мы создали отдельную подгруппу в Glenmark под названием “Innovative Medicines Group”. С помощью этого подразделения мы продолжим разработку инновационных методов лечения для удовлетворения важнейших медицинских потребностей, а также улучшения жизни пациентов и их семей с серьезными заболеваниями. На данный момент в портфеле компании две респираторные молекулы находятся на различных стадиях клинической разработки - по одной молекуле в областях терапии боли и онкологии. Каждая из этих молекул обладает потенциалом для улучшения результатов лечения пациентов, оказавшись более безопасной и эффективной, чем доступные в настоящее время методы лечения.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Машинист в компании Гленмарк Импэкс:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Машинисты в этой компании могут рассчитывать на заработную плату от 100000 рублей, что является очень привлекательным финансовым стимулом.
- Компания-лидер в индустрии:
Glenmark Pharmaceuticals является глобальной фармацевтической компанией, признанной ведущим игроком в отрасли. Работа в такой компании может быть ценным опытом и предоставить хорошие перспективы для карьерного роста.
- Обучение и возможности повышения квалификации:
Компания предлагает своим сотрудникам обучение и развитие, что позволяет расширить профессиональные навыки и повысить квалификацию.
Недостатки работы:
- Сменный график работы:
Машинистам предстоит работать по сменному графику, включая дневные, ночные и выходные смены. Это может повлиять на личное время и стрессово влиять на баланс работы и личной жизни.
- Требования к опыту и знаниям:
Для этой вакансии требуется опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, а также знание принципов работы и устройства промышленного оборудования. Это может ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей.
- Физические и ответственные обязанности:
Машинисты должны управлять и обслуживать производственное оборудование, а также выполнить контроль и обеспечение безопасности работы. Это может представлять физическую и ответственную нагрузку на сотрудников.