Торговый представитель
ХабаровскТребования:
- опыт работы в сфере продаж или торговли от 2 лет;
- умение находить общий язык с клиентами, убеждать и убеждаться;
- личная мотивация, активность и целеустремленность;
- умение работать в команде;
- умение планировать свою работу, управлять временем и приоритетами.
Обязанности:
- активный поиск новых клиентов и расширение клиентской базы;
- общение с клиентами, консультирование и предоставление информации о продуктах и услугах компании;
- ведение переговоров и заключение договоров;
- продвижение товаров и увеличение продаж;
- отслеживание и анализ рыночной конъюнктуры, конкурентов и тенденций в отрасли.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- корпоративное обучение и тренинги;
- доступ к корпоративной информации и ресурсам;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- компенсация расходов на транспорт и сотовую связь;
- система мотивации и премирования.
О компании:
Протей-ОптООО Протей Опт
Компания является дистрибьютором на территории Хабаровского края. Основное направление деятельности - реализация оптом и в розницу снековой продукции. Основными контрактами являются ТМ: Б.Ю. Александров, Шкипер Брукк.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Протей-Опт:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Торговые представители в этой компании могут рассчитывать на зарплату от 65000 рублей, что значительно выше среднего для данной сферы.
- Возможность профессионального роста:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального и карьерного роста, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится развиваться в сфере продаж и торговли.
- Корпоративное обучение и тренинги:
Сотрудники получают доступ к корпоративной информации и ресурсам, а также проходят обучение и тренинги, что помогает им совершенствовать свои навыки и знания.
Недостатки работы:
- Требования к опыту:
Для данной вакансии требуется опыт работы в сфере продаж или торговли от 2 лет, что может ограничить доступность вакансии для соискателей без соответствующего опыта.
- Конкурентная среда:
Торговля и продажи являются конкурентной сферой, поэтому для торгового представителя может быть сложно достичь высоких результатов в условиях сильной конкуренции.
- Постоянная работа на пути:
Торговые представители должны быть готовыми к постоянным выездам и работе в разных условиях, что может быть неподходящим для тех, кто предпочитает офисную работу.