Торговый представитель
Санкт-ПетербургТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- опыт работы в продажах или торговле от 2-х лет;
- умение вести переговоры и работать с клиентами;
- знание принципов маркетинга и продаж;
- высокий уровень коммуникационных навыков;
- готовность к частым командировкам.
Обязанности:
- расширение клиентской базы через активный поиск новых клиентов;
- проведение переговоров и заключение договоров с клиентами;
- поддержка и развитие существующих отношений с клиентами;
- презентация товаров, консультирование и обучение клиентов по продукции;
- анализ рынка, конкурентов и предоставление регулярной отчетности.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (медицинская и жизненная страховка, компенсация транспортных расходов);
- фиксированный оклад + бонусы по результатам работы;
- обучение и поддержка от компании.
О компании:
БаристаBarista - федеральная кофейная компания полного цикла, которая имеет:- собственное обжарочное производство;- 87 кофеен;- 35 регионов присутствия в России;- собственный распределительный центр;- более 7000 кофейных машин;- прямую систему дистрибуции;- сервисный центр по ремонту и обслуживанию оборудования;- персональную службу поддержки;- тренинг-центр для обучения специалистов.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Бариста:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Торговые представители в этой компании могут рассчитывать на зарплату от 90000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Профессиональное развитие:
Компания предоставляет обучение и поддержку для своих сотрудников, что позволяет им развивать свои навыки и карьеру в сфере продаж и маркетинга.
- Социальный пакет:
Компания предлагает социальный пакет, включающий медицинскую и жизненную страховку, а также компенсацию транспортных расходов, что обеспечивает дополнительные льготы для сотрудников.
Недостатки работы:
- Частые командировки:
Торговые представители могут столкнуться с частыми командировками в рамках своих обязанностей, что может вызвать неудобство и разрывать личные планы.
- Высокие требования к опыту:
Для этой вакансии требуется опыт работы в продажах или торговле от 2-х лет, что может ограничить доступность вакансии для соискателей без достаточного опыта.
- Нагрузка на коммуникационные навыки:
Торговым представителям требуется иметь высокий уровень коммуникационных навыков, так как их работа включает в себя переговоры с клиентами и поддержку отношений. Это может быть неподходящим для людей с ограниченными навыками в общении.