Продавец-консультант
ЕкатеринбургТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- возраст от 18 лет;
- коммуникабельность и умение налаживать контакт с клиентами;
- опыт работы в продажах приветствуется;
- ответственность и стремление к результату.
Обязанности:
- активное приветствие и консультирование покупателей;
- знание и предложение продукции компании;
- продажа товаров, достижение индивидуальных и командных целей;
- утрата товара, оформление возвратов;
- поддержание порядка и чистоты в зоне ответственности.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 5/2, полный рабочий день;
- стабильная и своевременная выплата заработной платы;
- корпоративные скидки на продукцию;
- обучение и карьерное развитие.
О компании:
ЛЭтуальЛ’Этуаль – лидер парфюмерно-косметической индустрии в России.
Вот уже 25 лет мы радуем клиентов лучшим сервисом и лучшим ассортиментом, профессиональными рекомендациями и экспертным подходом.
У нас 1000 магазинов от Калининграда до Владивостока, и каждый из них — комфортное пространство для увлекательного бьюти-шопинга.
Нас любят клиенты и партнеры, мы на «ты» со всей бьюти-индустрией, а наши посты в Инстаграме собирают миллионы лайков и просмотров.
«На одной волне с тобой!» – так звучит слоган нашей компании. Это значит, что мы всегда в тренде и чувствуем, что важно каждому из вас.
Мы учитываем и воплощаем желания клиентов во всех решениях Компании.
Карьера
Ценности Л’Этуаль — это люди и команда. Это сила, которая ведет нас к успеху. Сотрудники Л’Этуаль горят своим делом и миссией, любят своих клиентов. И это взаимно.
Благодаря сплоченным действиям коллектива компании удается удерживать лидирующие позиции на рынке и предоставлять клиентам качественные товары и услуги.
Нашим сотрудникам мы предлагаем:
• достойную официальную заработную плату;
• полное соблюдение ТК РФ;
• cтабильность;
• возможность карьерного роста;
• удобный график работы;
• удобное расположение места работы — недалеко от места проживания
• дружный сплоченный коллектив;
• и самое главное — интересную работу!
В кандидатах ценятся целеустремленность, умение задавать вопросы и понимание результата работы. Здесь любят новых сотрудников— они могут по-новому взглянуть на отрасль и найти необычное решение сложной ситуации.
Последние отзывы
Работала в Дружбе Новослободская,директор вечно придирается не дает работать,злая ужасная тетка,админ Марал вообще что там делает ей голову проверяли,бегает по…
Конечно работа не из простых, все начинается с объёмного обучения, где действительно нужно постараться. Но для меня это проблемой не стало, учиться люблю. Офор…
В продажах здесь самая высокая зп. Начальство нормальное, всегда можно прийти к консенсусу по вопросам, договориться. Много тренингов проводится с приятными по…
Стоит ли работать на вакансии Продавец-консультант в компании ЛЭтуаль:
Преимущества работы:
- Достойная заработная плата:
Продавцы-консультанты в Л’Этуаль могут рассчитывать на заработную плату от 35000 рублей, что является стимулом для высокооплачиваемой работы в сфере розничной торговли.
- Карьерный рост:
Компания предоставляет сотрудникам возможности для профессионального развития и роста, позволяя им развиваться и продвигаться внутри организации.
- Удобный график работы и расположение:
Сотрудникам предлагается удобный график работы, а также расположение места работы недалеко от места проживания, что делает работу более комфортной и доступной.
Недостатки работы:
- Высокие требования:
Для работы в Л’Этуаль требуется гражданство РФ или разрешение на работу, а также опыт работы в продажах приветствуется. Это может быть ограничительным фактором для некоторых потенциальных соискателей.
- Интенсивность работы:
Работа продавцом-консультантом требует активного приветствия и консультирования покупателей, достижения целей продажи и поддержания порядка в зоне ответственности. Это может быть физически и эмоционально требовательной работой.
- Особенности отрасли:
Розничная торговля в сфере парфюмерии и косметики имеет свои особенности, включая утрату товара и оформление возвратов. Это может потребовать дополнительных навыков и усилий со стороны сотрудников.