Продавец-консультант
ЕкатеринбургТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- возраст от 18 лет;
- коммуникабельность и умение налаживать контакт с клиентами;
- опыт работы в продажах приветствуется;
- ответственность и стремление к результату.
Обязанности:
- активное приветствие и консультирование покупателей;
- знание и предложение продукции компании;
- продажа товаров, достижение индивидуальных и командных целей;
- утрата товара, оформление возвратов;
- поддержание порядка и чистоты в зоне ответственности.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 5/2, полный рабочий день;
- стабильная и своевременная выплата заработной платы;
- корпоративные скидки на продукцию;
- обучение и карьерное развитие.
О компании:
ЛЭтуальЛ’Этуаль – лидер парфюмерно-косметической индустрии в России.
Вот уже 25 лет мы радуем клиентов лучшим сервисом и лучшим ассортиментом, профессиональными рекомендациями и экспертным подходом.
У нас 1000 магазинов от Калининграда до Владивостока, и каждый из них — комфортное пространство для увлекательного бьюти-шопинга.
Нас любят клиенты и партнеры, мы на «ты» со всей бьюти-индустрией, а наши посты в Инстаграме собирают миллионы лайков и просмотров.
«На одной волне с тобой!» – так звучит слоган нашей компании. Это значит, что мы всегда в тренде и чувствуем, что важно каждому из вас.
Мы учитываем и воплощаем желания клиентов во всех решениях Компании.
Карьера
Ценности Л’Этуаль — это люди и команда. Это сила, которая ведет нас к успеху. Сотрудники Л’Этуаль горят своим делом и миссией, любят своих клиентов. И это взаимно.
Благодаря сплоченным действиям коллектива компании удается удерживать лидирующие позиции на рынке и предоставлять клиентам качественные товары и услуги.
Нашим сотрудникам мы предлагаем:
• достойную официальную заработную плату;
• полное соблюдение ТК РФ;
• cтабильность;
• возможность карьерного роста;
• удобный график работы;
• удобное расположение места работы — недалеко от места проживания
• дружный сплоченный коллектив;
• и самое главное — интересную работу!
В кандидатах ценятся целеустремленность, умение задавать вопросы и понимание результата работы. Здесь любят новых сотрудников— они могут по-новому взглянуть на отрасль и найти необычное решение сложной ситуации.
Последние отзывы
работаю полгода, хочу отметить как плюс стабильную зарплату, хороший коллектив, действительно полезное обучение. Весь день на ногах это да, но здесь уж общая п…
Сотрудников все время штрафуют по желанию сейлз-менеджеров, реальная зарплата очень низкая. Людей просто используют как рабсилу. При увольнении денег вообще не…
Самое худшее место из всех где мне посчастливилось проработать.Отношение к сотрудникам хамское! г.Санкт Петербург ст.м Рыбацкое тц Порт находка. Никогда не иди…
Стоит ли работать на вакансии Продавец-консультант в компании ЛЭтуаль:
Преимущества работы:
- Достойная заработная плата:
Продавцы-консультанты в Л’Этуаль могут рассчитывать на заработную плату от 35000 рублей, что является стимулом для высокооплачиваемой работы в сфере розничной торговли.
- Карьерный рост:
Компания предоставляет сотрудникам возможности для профессионального развития и роста, позволяя им развиваться и продвигаться внутри организации.
- Удобный график работы и расположение:
Сотрудникам предлагается удобный график работы, а также расположение места работы недалеко от места проживания, что делает работу более комфортной и доступной.
Недостатки работы:
- Высокие требования:
Для работы в Л’Этуаль требуется гражданство РФ или разрешение на работу, а также опыт работы в продажах приветствуется. Это может быть ограничительным фактором для некоторых потенциальных соискателей.
- Интенсивность работы:
Работа продавцом-консультантом требует активного приветствия и консультирования покупателей, достижения целей продажи и поддержания порядка в зоне ответственности. Это может быть физически и эмоционально требовательной работой.
- Особенности отрасли:
Розничная торговля в сфере парфюмерии и косметики имеет свои особенности, включая утрату товара и оформление возвратов. Это может потребовать дополнительных навыков и усилий со стороны сотрудников.