Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 22 Сентябрь 2023, 17:43

Контролер

Ростов-на-Дону
Безопасность, службы охраны
Сменный график

Требования:

  • ответственность и исполнительность;
  • внимательность и наблюдательность;
  • гражданство РФ или разрешение на работу;
  • желание работать и развиваться в сфере торговли.

Обязанности:

  • осуществление контроля за соблюдением порядка и правилами на территории магазина;
  • проверка товарного ассортимента, ценников, соблюдение гигиены;
  • контроль за работой кассира и оказанием качественного обслуживания покупателям;
  • выявление и предотвращение случаев мошенничества или кражи.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • социальный пакет (оплата больничного и отпуска, страхование);
  • обучение и профессиональное обучение;
  • возможность карьерного роста внутри компании.

О компании:

Сеть магазинов Камчатка-Океан-Сахалин (ИП Юрченко Ольга Николаевна )

О нас: На сегодняшний день у нас открыты 8 магазинов:
в г. Ростове-на-Дону, Батайске, Новочеркасске, Таганроге.
Продолжаем развивать сеть магазинов!
У нас широкий ассортимент:- рыба холодного и горячего копчения (натуральное копчение на ольховой щепе),- соленая и вяленая рыба,- свежемороженая продукция поставляемая с Мурманска, Камчатки, Сахалина, Магадана, Находки, Владивостока, Калининграда, Астрахани- морские деликатесы, - соленья, салаты,- рыбная кулинария (котлеты, салаты, жареная рыба) .
Мы следим за качеством товара и поддержанием широкого ассортимента, для наших любимых покупателей! Мы предлагаем только качественные продукты от проверенных поставщиков. Вся продукция имеет сертификаты, подтверждающие её качество и законное происхождение. Мы не работаем с браконьерами!  
Основная цель Политики в области персонала - формирование эффективного и нацеленного на профессиональное развитие кадрового потенциала.
Решая вопросы поиска и привлечения соискателей для работы в сеть рыбных магазинов Дикий океан Камчатка Сахалин отдел по работе с персоналом стремится, чтобы профессиональные и деловые качества сотрудников позволяли решать задачи по достижению стратегических целей Компании, повышению конкурентоспособности и укреплению лидирующих позиций на рынке.
Мы ценим в своих сотрудниках ответственный подход к работе, ориентацию на высокие результаты, стремление к развитию и активную жизненную позицию!
У нас дружный коллектив, оформление по ТК РФ, возможность развития по карьерной лестнице и интересная работа.
Контакты отдела по работе с персоналом:
Ведущий менеджер по персоналу  Маргарита
Тел.: 8- 919-086-27-31,
эл.почта: yurchenko0536@yandex.ru

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Стоит ли работать на вакансии Контролер в компании Сеть магазинов Камчатка-Океан-Сахалин (ИП Юрченко Ольга Николаевна ):

Преимущества работы:

  • Стабильное трудоустройство и оформление по ТК РФ:

    Компания предлагает официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, что обеспечивает стабильную и законную работу.

  • Социальный пакет:

    Сотрудники получают социальный пакет, который включает оплату больничных и отпусков, а также страхование, что является важным фактором для обеспечения финансовой безопасности.

  • Возможность карьерного роста:

    Компания ценит активную жизненную позицию и ориентацию на развитие своих сотрудников, поэтому предлагает возможность продвижения по карьерной лестнице внутри организации.

Недостатки работы:

  • Физические нагрузки:

    Работа контролером в магазине требует постоянного движения и контроля за соблюдением порядка, что может быть физически нагружающим для некоторых сотрудников.

  • Работа в нерегулярном графике:

    Контролеры могут столкнуться с нерегулярным графиком работы, включая работу в выходные и праздничные дни, что может ограничить личную свободу и гибкость в планировании времени.

  • Высокая ответственность:

    Работа контролера требует постоянного контроля и наблюдения за соблюдением порядка и правилами на территории магазина, а также предотвращение случаев мошенничества или кражи, что требует высокой ответственности и внимательности со стороны сотрудника.