Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 22 Сентябрь 2023, 17:43

Супервайзер торговых представителей

Барнаул
Розничная торговля
Полный день

Требования:

  • опыт работы в сфере торговли или дистрибуции продуктов питания (от 2 лет);
  • высшее образование;
  • умение работать с большим объемом информации и анализировать данные;
  • личная мобильность (готовность к командировкам);
  • знание рынка Алтайского края и особенностей работы с торговыми точками.

Обязанности:

  • организация и координация работы торговых представителей;
  • контроль и анализ выполнения планов продаж;
  • мониторинг и анализ деятельности конкурентов на рынке;
  • составление отчетности по результатам работы.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • компенсация расходов по командировкам;
  • социальный пакет (медицинская страховка, оплата больничного, отпуска);
  • обучение, тренинги и карьерный рост внутри компании.

О компании:

Крупнейший дистрибьютор продуктов питания в Алтайском крае

Наша компания является лидером дистрибьюционного рынка на территории Алтайского края и входит в тройку крупнейших дистрибьюторов Сибири и Дальнего Востока. Мы имеем 9 филиалов во всех крупных городах Алтайского края, Республики Алтай, Новосибирской и Кемеровской областях, и насчитываем 2 500 сотрудников.

Мы являемся партнерами ведущих мировых производителей продуктов питания, алкоголя, средств гигиены и других товаров народного потребления, а нашими клиентами являются крупные федеральные и локальные компании, специализирующиеся на розничной продаже продуктов питания и алкоголя.

Мы гордимся своей инфраструктурой, которая включает в себя собственную столовую для сотрудников, корпоративный транспорт, автомойку и автосервис. Кроме того, мы развиваем социальную программу для наших сотрудников, организуем масштабные корпоративные мероприятия, спортивные клубы и тим-билдинги. Все мероприятия нашей компании включают участие не только сотрудников, но и их семей. Мы также реализуем программы развития сотрудников, работаем над формированием кадрового резерва и институтом наставничества.

В нашей компании мы придерживаемся принципа приоритета внутренних сотрудников при ротациях на вышестоящие позиции. Также мы реализуем социальную ответственность бизнеса через ряд проектов: кураторство детского дома №8 г. Барнаула, поддержку спортивной школы по футболу им. А. Смертина, ежегодный конкурс юных пианистов "Декабрёнок" и помощь ветеранам ВОВ.

Работа в нашей компании - это гарантированная возможность получения дохода, развитие, участие в корпоративных мероприятиях и отличная команда профессионалов своего дела!

Стоит ли работать на вакансии Супервайзер торговых представителей в компании Крупнейший дистрибьютор продуктов питания в Алтайском крае:

Преимущества работы:

  • Развитая инфраструктура и социальные программы:

    Компания предоставляет своим сотрудникам собственную столовую, корпоративный транспорт, автомойку и автосервис. Также она организует масштабные корпоративные мероприятия, спортивные клубы и тим-билдинги. Все мероприятия включают участие сотрудников и их семей, что создает благоприятную рабочую атмосферу.

  • Программы развития и карьерного роста:

    Компания активно работает над формированием кадрового резерва и институтом наставничества. Она предоставляет возможности для профессионального развития и карьерного роста своим сотрудникам, придерживаясь принципа приоритета внутренних сотрудников при ротациях на вышестоящие позиции.

  • Социальная ответственность:

    Компания реализует ряд проектов, включая кураторство детского дома, поддержку спортивной школы, ежегодный конкурс юных пианистов и помощь ветеранам ВОВ. Работа в такой компании дает возможность быть частью полезных и значимых социальных инициатив.

Недостатки работы:

  • Требования к опыту и образованию:

    Для этой вакансии требуется опыт работы в сфере торговли или дистрибуции продуктов питания от 2 лет и высшее образование. Это может ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей, особенно для тех, кто только начинает свою карьеру.

  • Личная мобильность и командировки:

    Работа вакансии требует личной мобильности и готовности к командировкам. Это может быть неудобным для тех, кто предпочитает стабильный рабочий график и не готов на частые переезды.

  • Высокие требования:

    Вакансия требует умения работать с большим объемом информации и анализировать данные, а также знания рынка Алтайского края и особенностей работы с торговыми точками. Некоторым соискателям может быть сложно соответствовать таким высоким требованиям.