Сборщик-комплектовщик
ТольяттиТребования:
- Опыт работы на складе от 1 года;
- Знание принципов работы сборки и комплектации товаров;
- Точность и внимательность;
- Умение работать в команде;
- Готовность работать в режиме повышенной нагрузки.
Обязанности:
- Комплектация товаров согласно заказам;
- Упаковка и маркировка товаров;
- Контроль качества и целостности товаров;
- Поддержание порядка на складе;
- Ведение документации.
Условия:
- График работы сменный (2/2, 3/3);
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная заработная плата, выплачиваемая два раза в месяц;
- Компенсация проезда или организация корпоративного транспорта;
- Медицинское страхование;
- Предоставление специализированной одежды и обуви;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста внутри компании.
О компании:
StaffNetРекрутинговая компания «StaffNet» работает на рынке России с 2015 г. Один из основных векторов деятельности компании – рекрутинг (целенаправленный поиск) сотрудников для ведущих российских и международных компаний, работающих в разных сферах экономики. «StaffNet» специализируется на поиске линейного персонала, специалистов и служащих.
Последние отзывы
Ужасное отношение к своим сотрудникам, не дозвониться до руководства
На собеседовании цифры по зарплате говорят без вычета 13%.Узнала об этом только при оформлении, в связи с чем приняла решение уйти, Коллектив нормальный, но не…
Постоянные переработки, которые не оплачивается, довольно жёсткий прессинг со стороны руководства по выполнению показателей, иногда доходит до 3-4х совещаний в…
Стоит ли работать на вакансии Сборщик-комплектовщик в компании StaffNet:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Сборщики-комплектовщики в этой компании могут рассчитывать на заработную плату до 85000 рублей. Это обеспечивает финансовую стабильность и мотивацию для сотрудников.
- Официальное трудоустройство и социальные льготы:
Сотрудники получают официальное трудоустройство, что обеспечивает правовую защиту и социальные льготы, включая медицинское страхование и компенсацию проезда.
- Возможности для профессионального роста:
В компании предоставляются возможности для профессионального развития и карьерного роста, что позволяет сотрудникам расширять свои навыки и достигать новых целей.
Недостатки работы:
- Режим повышенной нагрузки:
Работа сборщиком-комплектовщиком требует готовности к работе в режиме повышенной нагрузки, что может быть физически и психологически напряженным для некоторых сотрудников.
- Сменный график работы:
График работы сменный (2/2, 3/3), что может привести к нерегулярным рабочим часам и потребовать гибкости в планировании личного времени.
- Опыт работы требуется:
Для этой вакансии требуется опыт работы на складе от 1 года, что может ограничить доступность вакансии для соискателей без опыта в данной области.