Торговый представитель
ОмскТребования:
- опыт работы в продажах от 2 лет;
- высшее или среднее профессиональное образование;
- умение вести переговоры и убеждать клиентов;
- личная мотивация к достижению целей;
- владение ПК на уровне уверенного пользователя.
Обязанности:
- активный поиск и привлечение новых клиентов;
- ведение переговоров и заключение договоров;
- продвижение и продажа товаров компании;
- управление портфелем клиентов и поддержание долгосрочных отношений;
- анализ рынка и конкурентов.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- стабильная заработная плата + премии;
- корпоративное обучение и профессиональное развитие;
- компенсация расходов на телефон и проезд;
- продуктовые и корпоративные скидки;
- дружный коллектив и командные мероприятия.
О компании:
Шкуренко, Торговый домМиссия «ТД Шкуренко»
Эффективное продвижение на омском и региональном рынке качественных продуктов питания от лучших мировых и отечественных производителей.
Принципы ведения бизнеса
В основе нашей деятельности лежит принцип: «все, что делается в мире людьми - делается для людей и должно делаться им во благо»
Мы строим свою деятельность по принципу компетентности и профессионализма
Мы постоянно находимся в развитии, так как считаем, что тот кто не развивается неизбежно проигрывает
Мы рассматриваем своих клиентов как своих действительных или потенциальных партнеров
При выборе производителя мы отдаем предпочтение тем, кто разделяет наши принципы ведения бизнеса и чей продукт соответствует нашей миссии
О Компании
«ТД Шкуренко» основан в 1996 году. Численность персонала составляет ок. 2700 человек. Объём товарооборота в 2022 году - 21 млрд. руб.
На сегодняшний день компания обладает самым большим портфелем мировых и отечественных брэндов (более 100), что позволяет обеспечить максимальное покрытие омского розничного рынка. Компанию отличает клиент-ориентированный подход, учитывающий потребности и особенности партнеров. Стабильная финансовая устойчивость позволяет не только соблюдать договорные обязательства перед поставщиками, но и оказывать дополнительные услуги и сервис покупателям.
В компании утвердился демократичный подход к управлению, который выражается в делегировании полномочий линейным руководителям. Это дает возможность специалистам не просто своевременно реагировать на запросы и тенденции рынка, но развиваться и профессионально расти внутри Компании.
Стратегическое планирование, маркетинговый анализ и опыт работы определяют основные перспективные направления деятельности, сводя к минимуму коммерческие риски.
Но каких бы материальных благ ни добилась компания за годы своей работы, основу ее деятельности, ее надежность и компетентность составляет работа сплоченной команды профессионалов, разделяющих цели и миссию «ТД Шкуренко».
«ТД Шкуренко» контролирует:
100% омского рынка по продукции WRIGLEY, PEPSI, «НМЖК», Chupa Chups;
80% рынка по продукции «Очаково»;
около 65 % рынка по продукции «Вимм-Билль-Данн».
«ТД Шкуренко» работает на территории г. Омска, Омской, Тюменской, Новосибирской областей, имеет филиалы в Барнауле, Кемерово, Томске, Новокузнецке, Ишиме ; сотрудничает с рядом компаний гг. Сургута и Нижневартовска.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Шкуренко, Торговый дом:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Торговые представители в компании «ТД Шкуренко» получают зарплату от 50000 рублей, что является одним из главных преимуществ данной вакансии.
- Возможности для профессионального роста:
Компания предоставляет обучение и развитие для своих сотрудников, что позволяет им развиваться в профессиональном плане и строить успешную карьеру.
- Стабильность и финансовая устойчивость:
«ТД Шкуренко» является стабильной и финансово устойчивой компанией, что обеспечивает ее сотрудникам надежные условия труда и возможность получения стабильной заработной платы.
Недостатки работы:
- Требовательность и конкуренция:
Работа торговым представителем требует высокой конкуренции и умения достигать результатов. Необходимо быть готовым к требовательному режиму работы и постоянному конкурентному давлению.
- Необходимость постоянно быть в движении:
Торговый представитель должен активно искать новых клиентов, вести переговоры, продвигать и продавать товары компании. Это требует активности, энергии и способности к постоянному передвижению.
- Работа на результат:
Успешность работы торгового представителя напрямую зависит от его способности достигать поставленных целей и доставлять продукцию компании на рынок. Это требует мотивации, самодисциплины и умения управлять своим временем.