Кассир-продавец
СмоленскТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- наличие медицинской книжки или готовность ее оформить;
- умение быстро и точно считать деньги;
- внимательность, коммуникабельность и дружелюбие;
- желание работать в команде и помогать покупателям.
Обязанности:
- обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет);
- консультирование покупателей по ассортименту товаров;
- размещение товаров на витринах и полках, поддержание их в порядке;
- отслеживание сроков годности и контроль качества товаров;
- поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 5/2 с возможностью переработок;
- стабильная заработная плата с возможностью ее увеличения;
- корпоративная программа льготного питания;
- обучение и развитие внутри компании;
- приятная атмосфера и дружный коллектив.
О компании:
«GreenSpark»Компания GreenSpark на протяжении почти 20 лет владеет и развивает бренд розничных магазинов по продаже комплектующих и аксессуаров для мобильных устройств, а также оборудования и инструментов для их ремонта. На сегодня под Товарным Знаком GreenSpark успешно работают почти 100 магазинов федеральной франшизы по всей Российской Федерации.
Основные этапы развития компании:
Компания под брендом GSM-Service начала свою деятельность в апреле 2003 года. Основное направление: оптовые продажи комплектующих для ремонта сотовых телефонов.
В 2012 году появился один из первых специализированных интернет-магазинов по продаже оборудования и комплектующих для ремонта мобильных телефонов - интернет-магазин GSM-Service.
С 2017 года компания начала развивать розничные магазины франшизы под Товарным Знаком GreenSpark. На сегодняшний день франшиза магазинов GreenSpark представлена более чем в 90 городах России.
GreenSpark - это динамичное развитие, прогрессивные идеи, дружная команда, уникальные возможности для профессионального роста и построения карьеры.
Наши ценности:
Доверие. Только доверяя друг другу, можно строить долгосрочные партнерские отношения с клиентами, поставщиками и коллегами.
Ответственность. Основной принцип работы бренда GreenSpark - безукоризненное выполнение принятых на себя обязательств. Ответственное отношение к своей работе, ответственность за свои действия и решения – залог личного и профессионального успеха сотрудников, партнеров и компании в целом.
Энтузиазм. Позитивное мышление, способность преодолевать препятствия позволяют видеть пути решения задач, дают уверенность в достижении даже самых трудновыполнимых целей.
Команда. Слаженность работы компании, партнеров и клиентов зависит от эффективной коммуникации. Единство целей, умение грамотно и профессионально общаться, желание слышать, стремление к новым знаниям — все это позволяет работать с максимальной эффективностью.
Гибкость. Мы постоянно анализируем потребности и новинки рынка, своевременно реагируем на его запросы и изменения. Благодаря этому мы уверены, что предлагаем наилучшие условия и технологии работы для наших партнеров, а они, в свою очередь, могут максимально полно удовлетворить запросы своих клиентов.
Сотрудники. Наши люди - это основа нашего успеха и наша главная ценность. Именно поэтому в GreenSpark столь большое значение уделяется вовлеченности всех сотрудников
компании в общее дело, равно как и развитию эффективной системы управления, позволяющей компании добиваться новых успехов.
Присоединяйтесь к нам, если разделяете эти ценности и хотите расти, развиваться и добиваться большего вместе!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Кассир-продавец в компании «GreenSpark»:
Преимущества работы:
- Карьерный рост и развитие:
В компании GreenSpark есть уникальные возможности для профессионального роста и построения карьеры. Сотрудники могут развиваться внутри компании и взять на себя больше ответственности.
- Дружная команда и приятная атмосфера:
Один из ключевых аспектов работы в GreenSpark - это дружная команда. Сотрудники работают в коллективе, где ценится эффективная коммуникация, взаимопомощь и сплоченность.
- Стабильная заработная плата и льготы:
Кассиры-продавцы получают стабильную заработную плату с возможностью ее увеличения, а также имеют доступ к корпоративной программе льготного питания.
Недостатки работы:
- Высокие требования к внимательности:
Работа на кассе требует высокой внимательности и точности при подсчете денег. Это может быть вызовом для некоторых сотрудников, особенно в периоды высокой нагрузки.
- График работы с возможностью переработок:
Кассиры-продавцы работают по графику 5/2 с возможностью переработок. Это может привести к нерегулярным рабочим часам и потребовать гибкости в планировании личного времени.
- Ограничения по гражданству и медицинской справке:
Для этой вакансии требуется гражданство РФ или разрешение на работу, а также наличие или готовность оформить медицинскую книжку. Это может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.