Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 22 Сентябрь 2023, 17:44

Мерчендайзер

Красноярск
Розничная торговля
договорная
Гибкий график

Требования:

  • опыт работы в сфере мерчендайзинга будет преимуществом;
  • внимательность к деталям и аккуратность;
  • умение работать в команде и хорошие коммуникативные навыки;
  • умение эффективно организовывать свое рабочее время.

Обязанности:

  • размещение и продвижение товаров в торговых точках согласно требованиям компании;
  • выкладка товаров на полки с учетом визуального мерчендайзинга;
  • установка рекламно-информационных материалов;
  • проведение инвентаризации и контроль за наличием товара и ценниками;
  • забота о привлекательном внешнем виде магазинов и выкладки товаров.

Условия:

  • работа в крупной и стабильной компании;
  • гибкий график работы, возможность самостоятельно планировать свое рабочее время;
  • достойная оплата труда;
  • компенсация затрат на проезд и мобильная связь;
  • перспективы карьерного роста и обучения.

О компании:

Coleman Group

Coleman Group— одна из ведущих консалтинговых компаний, предоставляющих комплексные кадровые решения.
Российское представительство Coleman Group открылось в Москве в марте 1998 года.
Компания осуществляет деятельность в четырех направлениях: подбор постоянного персонала, предоставление временного персонала, аутсорсинг бизнес-процессов и консалтинговые услуги.
В феврале 2022, впервые за всю историю существования компании, было принято решение о необходимости проведения ребрендинга, и Coleman Services трансформировался в Coleman Group. Предпосылками к этому важному событию стали рост бизнеса, выход на новые рынки, а главное – активное использование современных цифровых продуктов и инвестирование в разработку собственных инновационных IT-решений в области управления персоналом. Как результат, были запущены два сервиса: Авансboкс, который дает возможность сотрудникам компаний получать заработную плату за каждый отработанный  день, не дожидаясь строго определённых периодов оплаты и ЯЗанят – онлайн платформа для простой работы с самозанятыми, включающая поиск надежных исполнителей.
В настоящее время деятельность компании осуществляется в Москве, Санкт-Петербурге, Южно-Сахалинске, Екатеринбурге, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде, Ступино, Обнинске, Наро-Фоминске, Туле. Кроме того, мы вышли на рынки Казахстана, Республики Беларусь и Черногории, что позволяет нам получать новые компетенции, знания и международную практику.
Среди клиентов Coleman Group — представители различных направлений бизнеса, большинство из которых по праву считаются лидерами рынка и входят в список крупнейших корпораций мира. Coleman Group активно использует принцип следования за клиентом и всегда готов предложить гибкие и удобные формы партнерства.
В наших планах и дальше развивать HR в России и за рубежом и стать первыми в качестве, технологичности сервисов, в экспертизе и безопасности решений.

Стоит ли работать на вакансии Мерчендайзер в компании Coleman Group:

Преимущества работы:

  • Стабильная и крупная компания:

    Работа в Coleman Group предлагает возможность работать в крупной и стабильной компании, что обеспечивает надежность и долгосрочную перспективу.

  • Гибкий график работы:

    Сотрудники имеют возможность самостоятельно планировать свое рабочее время, что обеспечивает гибкость и комфорт в организации своей работы.

  • Достойная оплата труда:

    В компании предусмотрена договорная заработная плата, что гарантирует справедливое и достойное вознаграждение за работу.

Недостатки работы:

  • Наличие опыта необходимо:

    Для этой вакансии предпочтение отдаётся соискателям с опытом работы в сфере мерчендайзинга, что может стать ограничением для тех, кто только начинает свою карьеру.

  • Требования к деталям и аккуратность:

    Работа мерчендайзера требует внимания к деталям и высокой аккуратности, что может стать сложным для некоторых соискателей, не обладающих этими навыками.

  • Работа на магазинных объектах:

    Ключевая часть работы мерчендайзера связана с работой на магазинных объектах, что может потребовать перемещения и работы в разных местах, что может быть неудобно для тех, кто предпочитает постоянное рабочее место.