Администратор
МоскваТребования:
- опыт работы в сфере beauty-индустрии или аналогичной области будет преимуществом;
- высокие коммуникативные навыки и умение работать с клиентами;
- организационные способности и умение планировать свое время;
- ответственность и внимательность к деталям.
Обязанности:
- прием и регистрация клиентов;
- организация работы салона, контроль за исполнением поручений;
- ведение документации и отчетности;
- поддержание порядка и чистоты в залах ожидания и рабочих кабинетах;
- поддержание позитивного имиджа салона.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- стабильная заработная плата согласно уровню квалификации;
- бонусы и премии по результатам работы;
- обучение и профессиональное развитие;
- приятная и дружеская рабочая атмосфера.
О компании:
Индустрия красотыООО Индустрия Красоты - сеть магазинов профессиональной косметики для волос.
Направления деятельности компании:
дистрибуция профессиональной косметики на территории России;
дистрибуция в Ростовской области профессиональной косметики, товаров для услуг красоты;
сеть профессиональных магазинов «Индустрия красоты». Сегодня у нас 45 магазинов в разных регионах нашей страны;
интернет-магазин https://industriyakrasoty.ru/;
повышение квалификации специалистов в сфере парикмахерского искусства.
В 2016 г. компания Индустрия красоты заняла первое место в городском конкурсе Лучшее предприятие потребительского рынка города Ростова-на-Дону в номинации Лучшее предприятие оптовой торговли.
География магазинов: Москва, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург, Краснодар, Сочи, Адлер, Долгопрудный, Воронеж.
Индустрия Красоты – компания целеустремлённых победителей. Здесь каждый может испытать свои силы, воплотить в жизнь мечты об интересной работе и дружном коллективе, участвовать в программах, которые делают работу захватывающей.
Успешный сотрудник в нашей Компании имеет:
высокий доход
карьерный рост
бесплатное обучение
скидки на товары
Что это значит для вас?
Наши сотрудники под защитой трудового законодательства. Мы полностью соблюдаем ТК РФ;
Удобный график работы, что позволит эффективно планировать свободное время;
Корпоративное обучение и тренинги. Обучение позволяет стать профессионалом в сфере продаж, а также это прекрасная возможность узнать много полезной информации по уходу за собой. Ведь каждая девушка ежедневно стремится стать еще прекраснее;
Возможность профессионального и карьерного роста. Мы поощряем стремление к карьерному развитию, многие руководители в компании начинали свою карьеру с должности продавца;
Достойная, стабильная заработная плата;
Система внутренних и внешних мотиваций;
Скидки для сотрудников до 30%.
Наша компания растет и развивается благодаря людям, которые в ней работают. Мы ценим и поддерживаем инициативу и открытость, яркий стиль и свободу творчества. Именно эти качества, а также любовь к своей профессии и желание реализации, создают атмосферу, которую мы дарим нашим клиентам.
Наша компания открыта для энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Присоединяйся к нам и стань ближе к миру красоты!
Последние отзывы
Стоит ли работать на вакансии Администратор в компании Индустрия красоты:
Преимущества работы:
- Высокий доход:
Администраторы в этой компании имеют возможность заработать от 70000 до 120000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Возможности для карьерного роста:
Компания инвестирует в профессиональное обучение и развитие своих сотрудников, что открывает двери для карьерного роста и повышения должностного статуса.
- Скидки и бонусы:
Сотрудники получают скидки до 30% на товары, что является привлекательным бонусом и позволяет им экономить.
Недостатки работы:
- Опыт или образование:
Для этой вакансии требуется опыт работы в сфере beauty-индустрии или аналогичной области, что может быть ограничением для соискателей без такого опыта.
- Ответственность и организация:
Работа администратором требует высокой ответственности, организационных способностей и внимательности к деталям. Эти требования могут быть вызовом для тех, кто не обладает такими навыками.
- Система внешних мотиваций:
Мотивационная система внутри компании может быть недостаточно развита, что может быть фактором, ограничивающим мотивацию сотрудников.