Торговый представитель
СамараТребования:
- опыт работы в продажах от 2-х лет;
- хорошее знание продукции в сфере красоты и ухода за волосами;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение устанавливать доверительные отношения с клиентами;
- личный автомобиль и готовность к командировкам.
Обязанности:
- активный поиск и привлечение новых клиентов;
- продвижение и продажа продукции ESTEL;
- проведение переговоров и заключение договоров с клиентами;
- проведение презентаций и консультации по применению продукции;
- анализ рынка и конкурентной среды.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- корпоративное обучение и поддержка;
- доступ к современным инструментам продаж;
- корпоративная мобильная связь и компьютер;
- бонусная программа за достижение результатов;
- оплачиваемые командировки и возмещение расходов;
- стабильная зарплата и возможность карьерного роста.
О компании:
ESTEL Самара«Мы — команда творческих, активных и искренних людей, которым нравится индустрия моды и красоты. Наша общая миссия — приносить в мир счастье и вдохновение. Ключевые ценности ESTEL Самара обеспечивают уникальность нашего бренда и помогают поддерживать открытую и честную культуру. Ее сущность — сплоченность, энтузиазм и постоянное развитие личности. Мы работаем много, но в своё удовольствие. Мы всегда в поиске людей, которые разделяют наши ценности и позитивный взгляд на мир.
Мы предлагаем уникальные возможности для построения карьеры и обучения. Вы сможете попробовать себя на разных должностях, в разных отделах и даже в другом городе (если вы этого хотите). Вы можете построить карьеру в соответствии с вашим планом развития и будущими целями. Мы верим, что каждый способен развиваться. Потому что благодаря вашему росту растет и компания ESTEL Самара.»
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании ESTEL Самара:
Преимущества работы:
- Уникальные возможности для карьерного роста: Компания ESTEL Самара предлагает сотрудникам уникальные возможности для построения карьеры и обучения, позволяя им попробовать себя на разных должностях, в разных отделах и даже в других городах. Такой подход позволяет сотрудникам развиваться в соответствии с их планом развития и будущими целями.
- Положительная корпоративная культура: Миссия компании ESTEL Самара заключается в приношении в мир счастья и вдохновения, а ее ценности сплочают коллектив и помогают поддерживать открытую и честную культуру. Все сотрудники разделяют энтузиазм и постоянное стремление к развитию.
- Бонусная программа за достижение результатов: Компания ESTEL Самара предлагает своим сотрудникам бонусную программу за достижение результатов, что является дополнительным стимулом к эффективной работе.
Недостатки работы:
- Требования к опыту: Для этой вакансии требуется опыт работы в продажах от 2-х лет, что может быть препятствием для соискателей без достаточного опыта в этой области.
- Необходимость наличия личного автомобиля и готовности к командировкам: Для работы требуется наличие личного автомобиля и готовность к командировкам, что может быть неудобно для тех, кто не имеет автомобиля или не готов часто путешествовать.
- Работа в условиях конкурентной среды: Торговый представитель компании ESTEL Самара должен анализировать рынок и конкурентную среду, что может представлять вызовы и требовать высокой профессиональной компетенции.