Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 22 Сентябрь 2023, 17:44

Оператор

Москва
Административный персонал
Полный день

Требования:

  • гражданство РФ или разрешение на работу;
  • опыт работы в аналогичной должности приветствуется;
  • знание и любовь к кофе и кофейным напиткам;
  • ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
  • желание обучаться и развиваться.

Обязанности:

  • приготовление и продажа кофейных напитков;
  • обслуживание посетителей, предоставление консультаций и рекомендаций;
  • продажа десертов и выпечки;
  • поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • график работы 5/2, смены по 8 часов;
  • бесплатное обучение и стажировка;
  • корпоративная медицинская страховка;
  • ежемесячные премии и бонусы за достижения;
  • корпоративные скидки на продукцию сети.

О компании:

Сеть кофеен Шоколадница

История

На сегодняшний день сеть кофеен «Шоколадница» – одна из крупнейших и самых динамично развивающихся компаний в сфере ресторанного бизнеса в Москве, регионах России и странах СНГ.
 

История сети кофеен «Шоколадница» уходит своими корнями к легендарному кафе «Шоколадница» на Октябрьской. Появление такого кафе в 1965 году стало для Москвы настоящим открытием.

Новую жизнь кофейня получила в 2000 году. Возрожденная «Шоколадница начала работать по европейским стандартам, которые предполагают значительное расширение и постоянное обновление ассортимента, поддержание высокого уровня сервиса и качества кухни.

Развитие сети кофеен «Шоколадница»

В настоящее время в Москве и в Московской области уже работают более 200 кофеен, которые расположены в историческом центре Москвы, оживленных торговых и бизнес-центрах, аэропортах.

 В 2006 году началось активное развитие сети в регионах. Сегодня «Шоколадница» успешно работает во многих городах России: Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Казани, Калининграде, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Уфе, Сочи, Краснодаре, Кемерово, Пятигорске, Ульяновске, Волгограде, Волжском, Хабаровске, Череповце, Дмитрове, Наро-Фоминске, Ессентуки, Тюмени, Воронеже, Раменском, Королеве, Чите, Нижневартовске и других городах. 

Франчайзинг

С 2008 года сеть активно развивает программу франчайзинга. География франчайзинга «Шоколадницы» охватывает не только крупнейшие города России, но и страны СНГ (Украина, Армения, Азербайджан, Казахстан), также компания ведёт переговоры и поиск партнёров в странах дальнего зарубежья.

Кофейни

Отличительная особенность каждой их наших кофеен – изысканный и уютный дизайн интерьера, теплая и неповторимая атмосфера. В доступном для Гостей обзоре всегда расположена специальная витрина, где можно сразу выбрать понравившийся десерт и лично пообщаться с бариста – специалистом по приготовлению кофе.

 В теплый сезон открываются уютные летние веранды.

Фабрика-кухня

Для ежедневного обеспечения кофеен свежими десертами и заготовками в Компании имеется собственная фабрика-кухня площадью более 1000 кв. м., которая работает на современном оборудовании и, где трудятся профессиональные кондитера и повара. Наши специалисты очень тщательно относятся к выбору используемых продуктов, партнеров и поставщиков.

Это как раз и есть те принципы, которые мы передаем своим сотрудникам, и хотим, что бы они эти принципы поддерживали.

Наши награды

Мы ежегодно получаем признание наших Гостей и экспертов ресторанного бизнеса: пять лет подряд с 2004 года «Шоколадница» побеждала в номинации «Лучшая кофейня» премии «Лучший ресторан Москвы» портала menu.ru, в 2011 портал признал «Шоколадницу» лучшим сетевым рестораном, в 2010 году компания стала любимым брендом Россиян в ежегодном рейтинге,  «Самой динамичной развивающейся сетью» мы стали по версии magazan.ru в 2011 году, в 2012 yell.ru наградил «Шоколадницу» премией «Лучший бизнес-завтрак». И это лишь часть наших наград!  

Стоит ли работать на вакансии Оператор в компании Сеть кофеен Шоколадница:

Преимущества работы:

  • Высокая заработная плата:

    Операторы в этой компании получают зарплату от 45000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.

  • Обучение и развитие:

    Компания предоставляет бесплатное обучение и стажировку для своих сотрудников, что создает возможности для профессионального развития и повышения квалификации.

  • Корпоративные бонусы и премии:

    Сотрудники могут рассчитывать на ежемесячные премии и бонусы за достижения, что стимулирует их к улучшению результатов работы.

Недостатки работы:

  • Высокий уровень ответственности:

    Работа оператором требует ответственности и внимательности, так как они отвечают за приготовление и обслуживание кофейных напитков. Это может быть неподходящим для тех, кто не желает нести такую ответственность.

  • Нерегулярные рабочие часы:

    Операторы работают по графику 5/2, смены по 8 часов, что может включать работу в выходные и праздничные дни. Это может быть неудобным для тех, кто ищет стабильный график работы.

  • Физическая нагрузка:

    Работа оператором требует физической выносливости, так как включает в себя приготовление кофейных напитков и обслуживание посетителей. Это может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.