Секретарь-делопроизводитель
МоскваТребования:
- высшее или среднее специальное образование;
- отличное владение офисными программами (Word, Excel, PowerPoint);
- опыт работы в административной или делопроизводственной сфере приветствуется;
- организационные навыки, внимательность к деталям, исполнительность;
- грамотная устная и письменная речь.
Обязанности:
- организация и ведение делопроизводства;
- прием и передача входящей корреспонденции;
- обработка внутренних и внешних документов;
- ведение учета и архивирование документации;
- поддержание порядка и документальной дисциплины в офисе.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы;
- оплачиваемые отпуска и больничные;
- компенсация расходов на обучение и развитие;
- дружный коллектив и профессиональная команда;
- возможность карьерного роста.
О компании:
Сеть английских детских клубов и начальная школа DiscoveryПривет!
Мы - Любовь Любимова и Анастасия Лапшова - команда HR Департамента Discovery.
Расскажем вам немного о Discovery?
Preschool Discovery – сеть детских cадов и клубов, а также начальная школа Discovery Premium School.
Если бы было можно одной фразой описать работу в Discovery, то эта фраза звучала бы так:Discovery - работа по любви!Собственно, ты можешь посмотреть наш телеграмм канал и убедиться в этом
t.me/discoveryenglishpreschool (https://t.me/discoveryenglishpreschool)
Preschool Discovery в цифрах:11 лет на рынке образования30+ филиалов в Москве и Санкт-Петербурге370+ сотрудников в сети
Работа в Discovery – это:
Профессиональное сообщество, где каждый сотрудник быстро набирает профессиональный опыт.
Карьерный план, где с ростом компетенций вы сможете занимать новые позиции в компании.
Корпоративное обучение и возможность сдачи международных экзаменов за счет работодателя.
Полная методическая поддержка: у вас будут все инструменты для комфортной и эффективной работы от поурочного планирования до учебников, пособий и игрушек.
Discovery – это сильная команда неравнодушных людей, которые искренне любят детей и свою профессию.
Вы тоже? Присылайте резюме!
Мы всегда готовы принять в нашу команду людей с творческим, нестандартным подходом к работе, жизнелюбивых, активных с позитивным настроем.
Даже если у нас нет активных вакансий, но вы заинтересованы в работе, свяжитесь с нами!
Discovery. Меняем настоящее – открываем будущее.Смотри видео про нас тут:
https://www.youtube.com/watch?v=HcS9AzCDkQkhttps://www.youtube.com/watch?v=qSR9_luxk90https://www.youtube.com/watch?v=bGpdlyqFVok
Последние отзывы
Стоит ли работать на вакансии Секретарь-делопроизводитель в компании Сеть английских детских клубов и начальная школа Discovery:
Преимущества работы:
- Профессиональный рост:
В компании Discovery сотрудники имеют возможность быстро набирать профессиональный опыт и развиваться в своей карьере. Компания предлагает карьерный план, где сотрудники с ростом своих компетенций получают возможность занимать новые позиции в компании.
- Благоприятные условия труда:
Компания обеспечивает полную методическую поддержку своим сотрудникам, предоставляя все необходимые инструменты для комфортной и эффективной работы. От поурочного планирования до учебников, пособий и игрушек - всё доступно для сотрудников. Кроме того, предоставляется возможность обучаться и сдавать международные экзамены за счет компании.
- Сильная команда:
Discovery - это команда неравнодушных людей, которые любят детей и свою профессию. Работа в такой команде создает атмосферу взаимопонимания и доверия, что является одним из преимуществ работы в Discovery.
Недостатки работы:
- Требования к образованию и опыту:
Для вакансии секретаря-делопроизводителя в компании Discovery требуется высшее или среднее специальное образование, а также опыт работы в административной или делопроизводственной сфере. Это может ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей.
- Гибкий график работы:
Работа в Discovery предполагает гибкий график работы, что может быть неудобным для тех, кто предпочитает стабильный график.
- Неопределенность активных вакансий:
В тексте не указано о наличии активных вакансий, что может создать неопределенность для потенциальных соискателей.