Требования:
- высшее экономическое образование или студенты последних курсов;
- опыт работы в банке приветствуется;
- хорошее знание банковских продуктов и услуг;
- умение работать с ПК и офисными программами;
- высокая ответственность и внимательность к деталям.
Обязанности:
- осуществление операций по приему и выдаче наличных денежных средств;
- обработка банковских платежей и проведение расчетов;
- консультирование клиентов по услугам и продуктам банка;
- ведение документации и отчетности.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- конкурентная заработная плата и премии;
- бонусы и льготные условия пользования банковскими продуктами;
- обучение и развитие внутри банка;
- стабильность и возможность карьерного роста.
О компании:
ОТП Банк, АО (OTP bank)Карьера в Банке
АО ОТП Банк заинтересован в привлечении амбициозных профессионалов, готовых строить свою карьеру в одном из лидеров розничного банковского рынка России, являющегося членом одной из крупнейших банковских групп Центральной и Восточной Европы.
Нам нужны сотрудники, способные самостоятельно реализовывать поставленные перед ними задачи по развитию розничного и корпоративного бизнеса, отделений и филиалов, заниматься созданием и внедрением новых продуктов и услуг, осуществлять работу на денежных и финансовых рынках России, заниматься оптимизацией бизнес-процессов и бухгалтерским учетом по российским и международным стандартам, а также другими направлениями банковского дела.
Мы стремимся стать одним из лучших работодателей на российском рынке, создавая благоприятные условия для работы и привлекая талантливых людей, которые способны раскрыть свой потенциал на все 100% и стремиться к покорению новых высот.
АО ОТП Банк делает ставку не только на профессионализм каждого из сотрудников, но и на сплоченность команды.
Эффективная политика в области управления персоналом, отмеченная Дипломом в номинации «Лучшая кадровая служба по итогам работы в 2004-2005 гг. и 2006 г.», обеспечивает поступательный карьерный и профессиональный рост сотрудников.
Мы предлагаем интересную и престижную работу, конкурентноспособную систему вознаграждения. В Банке разработана и внедрена система оплаты по итогам оценки Ключевых Показателей Эффективности, основной целью которой является поощрение и стимулирование сотрудников путем измерения вклада каждого сотрудника в развитие ОТП Банка.
Для новых сотрудников внедрена программа адаптации с системой наставничества. Большое внимание уделяется обучению и развитию персонала. Для молодых специалистов предусмотрено бесплатное обучение в учебном центре компании.
В корпоративный социальный пакет ОТП Банка входит медицинское обслуживание или занятия в престижных Фитнес клубах (на выбор).
В течение года и ОТП Банка проводится конкурс «Лучший сотрудник квартала и года». Сотрудники, ставшие победителями конкурса, награждаются дорогим памятным подарком.
Присоединиться к команде ОТП Банка могут как специалисты с опытом работы, так и выпускники ВУЗов, недавно закончившие свое обучениеКраткая информация о OTP Bank (Россия)
С 26 февраля 2008 г. Инвестсбербанк официально переименован в ОТП Банк /OTP Bank и будет функционировать на территории России под новым названием. Мы уже получили новый устав из Центрального Банка и теперь по праву можем называть также, как и наш основной акционер - OTP Bank. Для нас это знаменательно событие, так как вместе с новым именем к нам приходят и новый корпоративный стиль, ценности и амбициозные планы развития.
Новый бренд OTP Bank основан как на существенном опыте работы международного банка на рынке Центральной и Восточной Европы, так и на клиентоориентированности. Это хорошо видно из нашего нового логотипа, который символизирует открытость и искренность - для нас клиент находится в центре внимания. Именно поэтому наш основной слоган так и звучит - «Доверяя друг другу». Международный опыт и история OTP Bank дополняется достижениями работы на российском рынке, который бренд унаследовал от Инвестсбербанка.
Бренд OTP Bank стал хорошо известен в Европе за свое более чем 50-летнее существование - ему доверяют и с ним работают более 11 миллионов клиентов в 9 странах. OTP Bank - это символ качества, надежности в сочетании с инновациями.
Краткая информация о OTP Bank (Венгрия)
Открытое акционерное общество Венгерская сберегательная касса и коммерческий банк ОТР Bank является крупнейшим банком Венгрии и занимает сильные позиции на рынке розничных банковских услуг. OTP Bank функционирует на рынке с 1949 г.
Приватизация OTP Bank началась в 1995 г. После завершения процесса приватизации, OTP Bank начал международную экспансию в странах Центральной и Восточной Европы, которые обладают значительным экономическим потенциалом для развития банковского бизнеса.
В последние годы OTP Bank завершил ряд успешных поглощений, таким образом, становясь ключевым игроком в регионе. Группа OTP в настоящее время работает в 9 странах, в том числе в Венгрии (OTP Bank), Болгарии (DSK Bank), Хорватии (OTP banka Hrvatska), Румынии (OTP Bank Romania), Сербии (OTP banka Srbija), Словакии (OTP Bank Slovensko), Украине (OTP Bank, ЗАО), Монтенегро (Crnogorska komercijalna banka), а также в России (АО ОТП Банк).В рейтинге 100 крупнейших компаний Восточной Европы, опубликованном в газете «Ведомости» совместно с Financial Times, OTP Bank (Венгрия) занял 17-е место.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Специалист в компании ОТП Банк, АО (OTP bank):
Преимущества работы:
- Престижная работа в крупном банке:
Работа в АО ОТП Банк представляет собой возможность построить карьеру в одном из лидеров розничного банковского рынка России, что является привлекательным для амбициозных специалистов.
- Высокий уровень вознаграждения:
В банке разработана конкурентноспособная система вознаграждения, включая оплату по итогам оценки Ключевых Показателей Эффективности, что позволяет сотрудникам чувствовать свою ценность и получать соответствующую награду.
- Условия для развития и карьерного роста:
АО ОТП Банк предоставляет обучение и развитие персонала, включая программу адаптации и возможности профессионального роста внутри банка. Также компания проводит конкурсы и награждает лучших сотрудников, что стимулирует развитие и успех.
Недостатки работы:
- Требования к квалификации:
Для данной вакансии требуется высшее экономическое образование или опыт работы в банке, что может ограничить доступность для тех, у кого нет соответствующей квалификации.
- Высокие требования к ответственности:
Работа в банке требует высокой ответственности и внимательности к деталям, так как включает осуществление операций с денежными средствами и работу с документацией. Это может быть вызовом для тех, кто не привык к высокому уровню ответственности.
- Возможная нерегулярность в графике работы:
В банковской сфере могут возникать ситуации, требующие работы во внеурочное время или сверхурочные работы. Это может не подходить для тех, кто ищет стабильный и предсказуемый график работы.