Торговый представитель
СамараТребования:
- опыт работы в продажах (желательно в сфере агробизнеса);
- знание рынка и продукции компании;
- умение вести переговоры и убеждать;
- коммуникабельность, настойчивость, организованность;
- высокий уровень самоорганизации и самомотивации.
Обязанности:
- поиск и привлечение новых клиентов;
- сопровождение и развитие текущей клиентской базы;
- консультирование клиентов о продукции и услугах компании;
- проведение переговоров и заключение договоров с клиентами;
- планирование и проведение презентаций продукции;
- анализ рынка и конкурентов, отчетность.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- корпоративный автомобиль и телефон;
- компенсация топлива и командировочных расходов;
- премии и бонусы за результат;
- обучение и карьерный рост внутри компании.
О компании:
АгроХим ТехнологияООО «АгроХим Технология» - российская научно-производственная компания полного цикла. Сотрудничая с ведущими сельскохозяйственными НИИ России, располагая собственным штатом научных сотрудников, необходимыми лабораториями, цехами и складами, компания осуществляет разработку, производство и реализацию жидких минеральных удобрений с микроэлементами «Active». Готовая продукция «АгроХим Технология» нашла широкое применение в современном сельском хозяйстве и фермерстве.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании АгроХим Технология:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Торговые представители в этой компании могут рассчитывать на заработную плату от 100000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Корпоративные льготы:
Сотрудники получают корпоративный автомобиль и телефон, а также компенсацию топлива и командировочных расходов, что делает работу более комфортной и удобной.
- Обучение и карьерный рост:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития и карьерного роста, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к развитию в своей карьере.
Недостатки работы:
- Высокие требования и ответственность:
Работа торговым представителем требует опыта в продажах и знания продукции компании. Также требуется коммуникабельность, настойчивость и организованность. Такие требования могут оказаться сложными для некоторых соискателей, особенно для тех, кто не имеет опыта в агробизнесе.
- Регулярные командировки:
Торговые представители часто должны совершать командировки, чтобы встречаться с клиентами. Это может потребовать длительного отсутствия от дома и значительной нагрузки на личную жизнь.
- Конкурентная среда:
Работа в сфере продаж обычно связана с конкуренцией и стрессом. Конкуренция среди торговых представителей может быть высокой, что требует от своего работника поддержания высокого уровня самоорганизации и самомотивации.