Торговый представитель
НовичихаТребования:
- опыт работы в сфере продаж Холодильного или Климатического оборудования;
- умение устанавливать доверительные отношения с клиентами и находить общий язык;
- наличие водительского удостоверения категории B;
- готовность к командировкам.
Обязанности:
- активный поиск новых клиентов в своем районе;
- продвижение и продажа продукции компании;
- постоянное обновление информации о товарах, акциях и скидках;
- ведение переговоров и заключение договоров с клиентами;
- регулярный контроль за выполнением плановых показателей продаж.
Условия:
- конкурентоспособная заработная плата с премиальной системой;
- оформление по ТК РФ;
- корпоративный автомобиль;
- бонусы за достижение плановых показателей;
- обучение и профессиональное развитие;
- стабильная и перспективная работа в растущей компании.
О компании:
Русский холодГруппа компаний «Русский Холод» – это два современных производства мороженого в Москве и Барнауле, оснащенные новейшим оборудованием, складскими и морозильными терминалами, собственными автопарками. Все это позволяет производить более 140 видов мороженого всех основных типов – от детского до премиум класса: рожки, эскимо, стаканчики, брикеты, пинты, торты, рулеты, семейное, весовое, гастроемкости и мягкое мороженое. Мороженое «Русский Холод» соединяет в себе вкусы классического молочного лакомства, оригинальных кондитерских добавок и фруктовых наполнителей из натурального природного сырья, способные удовлетворить потребности любого потребителя. Одной из отличительных особенностей Группы компаний «Русский Холод» является самый высокий в отрасли контроль над продажами. Около 90% всей продукции компания доставляет в магазины самостоятельно. Ни один из конкурентов «Русского Холода» не имеет такой развитой системы дистрибуции – 20 филиалов от Калининграда до Владивостока, а также ряд официальных дистрибуторов в России и странах СНГ.За 20 лет истории компании «Русский Холод» был неоднократно награжден золотыми и серебряными медалями на различных выставках – «Мир мороженого и холода» и «ПродЭкспо» в Москве, «Алтайская Ярмарка» в Барнауле и многих других специализированных мероприятиях по всей России и за рубежом.«Русский Холод» всегда придерживается оптимального соотношения цены и качества своей продукции. А благодаря сертификации ЕС, которую компания успешно проходит каждые 3 года, «Русский Холод» является единственным в России экспортёром мороженного в США и страны Евросоюза.
Последние отзывы
Свинское отношение к работникам. Ромашов такой себе начальник отдела продаж!
Комфортная рабочая среда и психологическая атмосфера. Работодатель открыто и честно сообщает кандидатам о том, что включает в себя работа, и как ее выполнять. …
Заваривайте кофеёк, это на долго. Начнём с условий, на собеседовании вам расскажут что будете зарабатывать от 80 к в месяц, всё перечисления "в белую" по факту…
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Русский холод:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата и премиальная система:
Торговые представители в компании «Русский Холод» могут рассчитывать на конкурентоспособную заработную плату с возможностью получения премий за достижение плановых показателей, что является мотивирующим фактором.
- Оформление по Трудовому кодексу РФ:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, что обеспечивает стабильность и защиту трудовых прав.
- Корпоративный автомобиль и бонусы:
Компания предоставляет торговым представителям корпоративный автомобиль для работы и предлагает бонусы за достижение плановых показателей, что делает работу более комфортной и стимулирующей.
Недостатки работы:
- Требования по опыту и категории водительского удостоверения:
Для этой вакансии требуется опыт работы в сфере продаж Холодильного или Климатического оборудования, а также наличие водительского удостоверения категории B. Это может ограничить доступность вакансии для соискателей без соответствующего опыта или водительского удостоверения.
- График командировок:
Торговые представители должны быть готовы к командировкам, что может вызывать неудобства для тех, кто предпочитает стабильный график работы.
- Необходимость постоянного обновления информации:
Работа требует постоянного обновления информации о товарах, акциях и скидках, что может быть требовательным и трудоемким для некоторых сотрудников.