Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 13 Ноябрь 2023, 10:00

Подсобный рабочий

Самара
Рабочий персонал
От 35000 руб.
Полный день

Требования:

  • физическая выносливость;
  • опыт работы на стройке будет преимуществом;
  • умение работать в команде;
  • пунктуальность и ответственность.

Обязанности:

  • выполнение различных строительных работ по указанию руководителя;
  • переноска и разгрузка строительных материалов;
  • помощь в укладке кирпича и/или блоков;
  • поддержание чистоты и порядка на строительной площадке.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • социальный пакет (медицинская страховка, оплата больничных и отпусков);
  • обучение и профессиональное развитие;
  • своевременная выплата заработной платы.

О компании:

ТПК Брик

Производственная компания «Брик» существует на российском рынке с 2009 года.
Начав с оказания услуг по металлообработке, компания в течение 7 лет осваивала все новые и новые сегменты рынка, такие как: проектирование и производство емкостного оборудования и мешалок, шнеков и металлоконструкций, а так же целый спектр услуг по водоочистке. На данный момент основная специализация компании «Брик» — это проектирование и производство нестандартного оборудования.

Стоит ли работать на вакансии Подсобный рабочий в компании ТПК Брик:

Преимущества работы:

  • Конкурентная заработная плата:

    Подсобные рабочие в этой компании могут рассчитывать на зарплату от 35000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.

  • Официальное трудоустройство и социальный пакет:

    Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бенефиты, включая медицинскую страховку и оплату больничных и отпусков.

  • Возможности для профессионального развития:

    Компания предоставляет своим сотрудникам обучение и возможности профессионального роста, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится развивать свои навыки.

Недостатки работы:

  • Требования к физической выносливости:

    Работа подсобным рабочим связана с выполнением физически тяжелых задач, таких как переноска и разгрузка строительных материалов, что может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.

  • Ограниченные возможности карьерного роста:

    Вакансия подсобного рабочего может ограничить возможности карьерного роста, так как основная задача связана с выполнением простых строительных задач без перспективы продвижения внутри компании.

  • Регулярные рабочие часы:

    Сотрудники на этой позиции могут столкнуться с нестандартным графиком работы и необходимостью работать по указанию руководителя, что может не всегда соответствовать ожиданиям людей, ищущих стабильный график и автономию в работе.