Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 15 Ноябрь 2023, 10:00

Машинист

Сатка
Добыча и производство сырья
Полный день

Требования:

  • опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
  • владение техникой безопасности и навыки по ремонту и обслуживанию техники;
  • грамотное чтение технической документации;
  • ответственность, надежность, внимательность к деталям.

Обязанности:

  • управление специализированной техникой (экскаватор, бульдозер, погрузчик и др.);
  • выполнение различных земляных работ и погрузочно-разгрузочных операций;
  • соблюдение правил техники безопасности и технической эксплуатации техники;
  • поддержание порядка и чистоты на рабочем месте.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • социальный пакет (льготное питание, оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы);
  • предоставление специализированной рабочей одежды и инструмента;
  • обучение и профессиональное развитие внутри компании.

О компании:

Первая нерудная компания

Акционерное общество «Первая нерудная компания» является крупнейшим производителем нерудных материалов, объединившим 18 щебеночных заводов в единый холдинг.
Предприятия расположены на территории Российской Федерации от Карелии до Дальнего Востока.
Основной вид деятельности – добыча и переработка нерудных полезных ископаемых с целью реализации, поставки щебня и производных продуктов для дорожного, нефтегазового, промышленного и гражданского строительства.
Кадровая политика Акционерного общества «Первая нерудная компания»
Кадровая политика Первой нерудной компании - это фундаментальные подходы в управлении персоналом, объединяющие различные формы кадровой работы. Целью кадровой политики является создание эффективной компании за счет раскрытия потенциала работников, развития их профессионализма, оптимального подхода к организации труда и ответственного отношения к работе.
Кадровая политика ПНК строится на следующих принципах:

ориентация на стратегические цели компании, причастность к общему делу;
прозрачность систем оплаты труда и стимулирования персонала;
социальное партнерство, эффективное для работников и работодателя;
правовая ответственность в трудовых отношениях, безопасность условий труда;
экономическая эффективность в достижении результата;
уважение и взаимопомощь друг к другу независимо от занимаемой должности;
этичность в вопросах информационной безопасности. 
Укомплектованность кадрового состава для успешного выполнения производственной программы компании – одна из важнейших задач в области управления персоналом.
Мы привлекаем и развиваем лучших специалистов. Каждый работник ПНК обладает высоким уровнем компетенций и исключительной экспертизой в области производства нерудных материалов, управления процессами.
Перед коллективом Первой нерудной компании стоят не простые, но очень интересные и амбициозные цели. Присоединяйтесь к команде ПНК!

Стоит ли работать на вакансии Машинист в компании Первая нерудная компания:

Преимущества работы:

  • Крупная и стабильная компания:

    Первая нерудная компания является крупнейшим производителем нерудных материалов и имеет 18 щебеночных заводов по всей России. Работа в такой компании обеспечивает стабильность и возможности для развития.

  • Кадровая политика:

    Компания имеет прозрачные системы оплаты труда и стимулирования персонала, а также ценит социальное партнерство и обеспечивает безопасные условия труда. Сотрудники получают социальный пакет и имеют возможности для профессионального роста.

  • Высокие стандарты профессионализма:

    Работники Первой нерудной компании обладают высоким уровнем компетенций и экспертизы в области производства нерудных материалов. Работа в такой компании позволяет развивать свои профессиональные навыки и быть частью успешного коллектива.

Недостатки работы:

  • Требования к опыту работы:

    Для этой вакансии требуется опыт работы на аналогичной должности от 1 года, что может ограничить доступность вакансии для соискателей без опыта или с меньшим опытом.

  • Физическая нагрузка и ответственность:

    Машинисты должны обладать навыками по ремонту и обслуживанию специализированной техники, а также соблюдать правила техники безопасности. Работа может быть физически тяжелой и требовать внимания к деталям.

  • Сменный график работы:

    Работа машинистом может быть сменной, что может привести к нерегулярным рабочим часам, что не подходит для всех соискателей, ищущих стабильный график работы.