Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 21 Ноябрь 2023, 10:00

Сотрудник

Ужур
Продажи, обслуживание клиентов
35000 - 45000 руб.
Полный день

Требования:

  • гражданство РФ или разрешение на работу;
  • опыт работы на складе приветствуется;
  • физическая выносливость;
  • умение работать в команде;
  • внимательность и ответственность;
  • готовность к выполнению повседневных рутинных задач.

Обязанности:

  • выполнение операций по приему и отгрузке товаров;
  • контроль за целостностью и аккуратностью упаковки товаров;
  • поддержание чистоты и порядка на складе;
  • работа с компьютерными программами складского учета;
  • комплектация товаров по накладным;
  • помощь в организации инвентаризации.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • гибкий график работы;
  • социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы);
  • обучение и возможности для карьерного роста.

О компании:

КРОТ

ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ
Повысить культуру общения людей с природой, сделать взаимодействие человека с ней комфортным и безопасным, чтобы люди получали максимум жизненного заряда.  
ЗАМЫСЕЛ
Мы продаем товары для активного отдыха и комплексные решения для разных видов рыбалки, закупая их со всего мира, а также максимально совместимы с местным населением и климатом. 
Мы предоставляем максимум реальной информации о продукте, его характеристике и опыте его использования. 
Помогаем в проектирование быта,  создании комфорта в диких условиях и в выборе самого оптимального решения для каждого клиента.  
ИСТОРИЯ 
 За 9 лет с момента создания компании К.Р.О.Т. на пути к основной цели мы уже достигли немалых успехов. В 2010 открыли розничный магазин товаров для активного отдыха, с тех пор увеличили ассортимент товара с 400 до 40 000 позиций. Увеличили торговую площадь с 40 до 400 кв.м.  Более 200 компаний по производству и реализации оптом товаров для активного отдыха стали нашими партнерами. С нами стали сотрудничать в продвижении нашей цели администрация и муниципальные учреждения города и района. Ежегодно пополняются благодарственные письма за плодотворное сотрудничество и помощь в организации спортивных мероприятий и оказанную спонсорскую помощь. 5лет работала команда из 4 совладельцев вкладывая все свои усилия и доход в развитие компании стремясь к общей цели. За четыре последующих года штат вырос до 10 человек.  В среднем 150 чел. в день получают у нас помощь. За это время наша компания стала востребована и узнаваема не только в нашем городе но и в соседних городах. У нас накопилось очень много решений, по взаимодействию с природой. Сейчас мы готовимся к систематизации наших достижений, для повышения уровня предоставляемых услуг. Не многие могут похвастаться тем, что за 9лет стали востребованы по всему региону.

Стоит ли работать на вакансии Сотрудник в компании КРОТ:

Преимущества работы:

  • Конкурентная заработная плата:

    Сотрудники этой компании могут рассчитывать на зарплату в диапазоне от 35000 до 45000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.

  • Социальный пакет и бонусы:

    Компания предоставляет своим сотрудникам официальное трудоустройство с соответствующими льготами в соответствии с Трудовым кодексом РФ, включая оплату больничных и отпусков, страхование, а также корпоративные скидки и бонусы.

  • Возможности для карьерного роста:

    Сотрудники имеют доступ к обучению и развитию, что открывает перед ними перспективы для карьерного роста внутри компании.

Недостатки работы:

  • Физическая нагрузка:

    Работа требует физической выносливости, так как включает выполнение операций по приему и отгрузке товаров, а также комплектацию и поддержание порядка на складе. Это может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.

  • Рутинные задачи:

    Работа на складе включает выполнение повседневных рутинных задач, которые могут быть монотонными для некоторых сотрудников.

  • Ограничения по гражданству и опыту:

    Для этой вакансии требуется гражданство РФ или разрешение на работу, и хотя опыт работы на складе приветствуется, это может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.