Подсобный рабочий
КемеровоТребования:
- физическая выносливость;
- готовность выполнять тяжелую и монотонную работу;
- аккуратность и ответственность;
- грамотное выполнение инструкций.
Обязанности:
- выполнение различных видов ручных и механизированных работ на производственной площадке;
- поддержание порядка и чистоты на территории;
- помощь в работе главного рабочего.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы по вахтовому методу (например, 60 дней работы и 30 дней отдыха);
- оплата всех проживания и питания во время работы;
- медицинское страхование;
- обучение и возможность профессионального развития.
О компании:
Беринг ЗолотоООО Беринг Золото - молодой перспективный проект Группы Компаний БЕРИНГИЯ, осуществляющий золотодобычу на территории Чукотского автономного округа. Компания является резидентом ТОР по Чукотке.
На сегодняшний день Компания переходит в активную стадию развития, переходя от инвестиционной фазы к самой добыче. В связи с этим начинается формирование команды сотрудников, начиная от руководителей разного уровня, узкопрофильных специалистов и инженеров, заканчивая бульдозеристами, поварами и разнорабочими. На данный момент в Группе Компаний уже более 150 человек и Беринг Золото добавит еще более ста человек в нашу команду!
Предстоит много долгосрочной интересной совместной работы по выстраиванию процессов, налаживанию производства, добычи и реализации продукции.
http://beringzoloto.ru/
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Подсобный рабочий в компании Беринг Золото:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Подсобным рабочим предлагается зарплата в диапазоне от 130000 до 140000 рублей, что является одним из главных привлекательных моментов данной вакансии.
- Официальное трудоустройство и гарантии:
Сотрудникам компании предоставляется официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также все необходимые гарантии и страхование.
- Возможность профессионального роста:
Работа в компании Беринг Золото предоставляет возможности для профессионального развития и карьерного роста в добывающей отрасли.
Недостатки работы:
- Тяжелые физические нагрузки:
Подсобные рабочие должны быть готовы к выполнению тяжелых и монотонных работ, что может быть физически и умственно утомительным.
- Вахтовый метод работы:
График работы предусматривает 60 дней работы и 30 дней отдыха, что может быть вызывать дополнительные трудности с организацией личного времени и семейной жизни.
- Ограниченные условия проживания и питания:
Во время работы компания предоставляет проживание и питание, однако условия могут быть ограниченными и не всегда соответствовать индивидуальным предпочтениям.