Торговый представитель
ПермьТребования:
- опыт работы в сфере продаж или торговли от 1 года;
 - высокая коммуникабельность и умение налаживать доверительные отношения с клиентами;
 - умение работать в команде и достигать поставленных целей;
 - личная мобильность и готовность к командировкам;
 - знание и понимание принципов продаж.
 
Обязанности:
- активный поиск новых клиентов и развитие существующей сети;
 - консультирование потенциальных покупателей о продуктах и услугах компании;
 - продвижение и продажа товаров, участие в проведении презентаций и выставок;
 - анализ и мониторинг рынка, сбор информации о конкурентах;
 - ведение документации и отчетность.
 
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
 - социальный пакет (медицинская страховка, оплата больничных и отпусков);
 - корпоративное обучение и развитие;
 - автобус, мобильный телефон и ноутбук предоставляются компанией.
 
О компании:
Ресан«Ресан» - это оптово-розничная компания федерального уровня, основным направлением которой являются продажи санитарно-технического и инженерного оборудования, котлы, печи, дымоходы. На пермском рынке компания с 2017 года. В составе ООО «Ресан» 3 дисконт - центра, расположенных в Перми, Екатеринбурге и Челябинске, каждый по 1000 кв м, и оптовая компания.  
Наш сайт https://resan.ru/  
Приоритет компании — создание долгосрочных отношений с клиентам компании и сотрудниками,с помощью квалифицированных менеджеров, конкурентных цен, скорости доставки и полноты ассортимента.Быстрое и качественное обслуживание - наша сильная сторона.Компания является официальным представителем дистрибьютером в Пермском крае таких брендов как:VALTEC,  WILLO,  ТИЛИТ, TENRAD, SFA, ПОЛИТЭК и многих других .
Последние отзывы
У компании нет отзывов
                                    Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Ресан:
Преимущества работы:
- Официальное трудоустройство:
Компания предоставляет официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, что обеспечивает соискателям стабильность и защиту прав.
 - Социальный пакет:
Сотрудники компании имеют социальный пакет, который включает медицинскую страховку, оплату больничных и отпусков. Это дополнительное поощрение для комфортной и безопасной работы.
 - Корпоративное обучение и развитие:
Компания предоставляет сотрудникам возможности для обучения и профессионального развития. Это позволяет развивать навыки и повышать квалификацию, открывая новые перспективы для карьерного роста.
 
Недостатки работы:
- Неопределенность заработной платы:
Зарплата для данной вакансии является договорной, что может означать неопределенность в отношении финансовой стабильности и заработка.
 - Необходимость командировок:
Работа в должности торгового представителя может потребовать командировок и личной мобильности, что может быть неудобным для тех, кто предпочитает стабильные графики и местную работу.
 - Высокие требования к качествам:
Для успешной работы в данной должности необходимы опыт работы в сфере продаж или торговли, коммуникабельность, способность налаживать доверительные отношения с клиентами и достижение поставленных целей. Это может ограничить возможность соискателей без опыта или нужных навыков.