Администратор
ЧерняховскТребования:
- высшее или среднее профессиональное образование;
- опыт работы в административной сфере приветствуется;
- владение ПК (MS Office, электронная почта);
- аккуратность, ответственность и умение работать в команде;
- грамотная устная и письменная речь.
Обязанности:
- организация и координация работы офиса;
- прием и регистрация входящих звонков, обработка корреспонденции;
- поддержка порядка и чистоты в рабочем пространстве;
- планирование и организация деловых встреч и мероприятий;
- ведение документации и участие в организации встреч с партнерами;
- прием и обработка заявок на сервисное обслуживание и ремонт оборудования.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы с возможностью удаленной работы;
- конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально;
- предоставление служебного автомобиля и сотового телефона;
- бесплатное питание в офисе;
- обучение и развитие в рамках компании.
О компании:
ХевелГруппа компаний Хевел
Группа Компаний Хевел основана в 2009 году и является единственным в России вертикально интегрированным производителем солнечных модулей. Деятельность компании сосредоточена на высокотехнологичном производстве высокоэффективных солнечных модулей по одной из самых современных технологий в мире, строительстве под ключ и эксплуатации солнечных электростанций,а также научно-исследовательской деятельности в области фотовольтаики.Хевел – пионер в области солнечной энергетики в России, задающий тенденции для развития отрасли в стране. Деятельность Хевел вносит значительный вклад в сохранение ресурсов планеты, а также окружающей среды, в том числе за счет снижения выбросов CO2 в атмосферу.
Наша компания предоставляет полный комплекс услуг — от производства солнечных модулей до проектирования, строительства и эксплуатации фотоэлектрических систем:
1. ПРОИЗВОДСТВО Собственный завод в России ежегодно выпускает более 300 МВт гетероструктурных солнечных модулей и ячеек с эффективностью ячейки выше 23,5%.
2. ИНЖИНИРИНГ Мы реализуем любые решения, включая проектирование, комплектацию и поставку солнечных модулей, а также строительно‑монтажные и пуско‑наладочные работы.
3. ИССЛЕДОВАНИЯ Научно-технический центр занимается научно-исследовательскими разработками в целях снижения стоимости и повышения качества серийно выпускаемых «Хевел» солнечных модулей.
4. МЕЖДУНАРОДНЫЕ ПРОЕКТЫ Хевел выполняет экспортные поставки высокоэффективных ФЭП и ФЭМ в страны ЕС и Азии, а также реализует проекты строительства СЭС за рубежом, реализация EPC / IPP моделей, участвует в инвестиционных проектах в отрасли солнечной энергетики.
Мы делаем солнечную энергетику доступной каждому!
Последние отзывы
Даже не представляю, что ещё можно сделать. Компания максимально ориентирована на комфорт своих работников во всех направлениях. Мне нравится, что я работаю в …
Передовое инновационное оборудование, комфортный офис, своевременная ЗП
Ввести гибридный формат работы Белая заработная плата, стабильная компания, возможности карьерного роста, комфортный офис.
Стоит ли работать на вакансии Администратор в компании Хевел:
Преимущества работы:
- Комплексность услуг:
Компания предоставляет полный комплекс услуг в сфере солнечной энергетики, начиная от производства солнечных модулей и заканчивая проектированием, строительством и эксплуатацией фотоэлектрических систем. Это позволяет сотрудникам иметь разнообразные задачи и возможности для профессионального развития.
- Инновационная деятельность:
Компания является пионером в области солнечной энергетики в России и активно занимается научно-исследовательскими разработками для повышения качества и снижения стоимости своих солнечных модулей. Это предоставляет сотрудникам возможность быть на передовых позициях в отрасли.
- Гибкий график работы:
Работа в компании предоставляет гибкий график с возможностью удаленной работы, что создает комфортные условия труда и позволяет сотрудникам более эффективно организовать свое рабочее время.
Недостатки работы:
- Требовательность к образованию:
Для вакансии администратора требуется высшее или среднее профессиональное образование, что может ограничить доступность вакансии для соискателей без указанного образования.
- Неопределенность заработной платы:
Зарплата для данной вакансии является договорной, что может создавать неопределенность относительно размера дохода.
- Ответственность:
Администратор обязан координировать работу офиса, что требует высокой ответственности и организационных навыков. Это может быть требовательным и стрессовым аспектом работы.