Требования:
- опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
- наличие среднего или профессионального образования;
- физическая выносливость и готовность к физическому труду;
- умение работать с компьютером и сканером штрих-кодов;
- внимательность, ответственность;
- владение погрузочно-разгрузочной техникой (желательно).
Обязанности:
- прием и отгрузка товаров на складе;
- контроль за правильностью товарного остатка;
- упаковка и маркировка товаров;
- организация и поддержание порядка на складе;
- составление отчетности о движении товаров.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- возможность профессионального развития и повышения квалификации.
О компании:
Авангард-АгроАО «АВАНГАРД-АГРО»:
Один из крупнейших и эффективных сельхозпроизводителей России;
Направления деятельности – растениеводство, солодовенное производство, молочное животноводство;
В активе компании 450 тыс. га посевных площадей в Воронежской, Орловской, Курской, Белгородской, Липецкой и Тульской областях;
В управлении Авангард-Агро:
52 сельскохозяйственных предприятия,
8 заводов по производству солода в России и Германии,
2 семенных завода, 4 элеватора для хранения зерна,
4 хлебоприемных пункта общим объемом в 126 тыс. тонн,
а также крупный животноводческий комплекс;
Авангард-Агро является экспортером сельхозпродукции в Европу, Африку, Юго-восточную Азию, страны СНГ и Латинской Америки;
В работе холдинг ориентируется на применение уникальных информационных и организационных технологий.
В компании «Авангард-Агро» работает 4 200 человек постоянного персонала. В основе кадровой политики – подбор специалистов с учетом максимального использования возможностей каждого, создание условий для повышения профессионального уровня и карьерного роста работников.
Последние отзывы
Стоит ли работать на вакансии Кладовщик в компании Авангард-Агро:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Кладовщики в этой компании получают зарплату от 35000 рублей, что является высоким и стимулирующим фактором.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники имеют официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также предоставляется социальный пакет, включая оплату больничных и отпусков, и страхование.
- Возможности профессионального развития:
Компания предоставляет возможности для повышения квалификации и профессионального развития своих сотрудников, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к карьерному росту.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа кладовщиком требует физической выносливости и готовности к физическому труду, что может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Необходимость работать с компьютером и сканером штрих-кодов:
Для выполнения своих обязанностей, кладовщику требуется умение работать с компьютером и сканером штрих-кодов. Это может быть сложным для тех, кто не обладает достаточным уровнем компьютерной грамотности.
- Рабочий график:
График работы кладовщика предусматривает 5-дневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00. Это может быть неудобно для тех, кто ищет более гибкий график.