Подсобный рабочий
Санкт-ПетербургТребования:
- физическая выносливость;
- опыт работы на строительных объектах приветствуется;
- наличие санитарной книжки или готовность ее оформить;
- внимательность, исполнительность.
Обязанности:
- помощь строительному персоналу;
- подготовка строительной площадки к работе;
- перенос материалов и инструментов на строительную площадку;
- выполнение мелких строительных и отделочных работ.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- выплата заработной платы без задержек;
- возможность профессионального роста внутри компании.
О компании:
Группа ЛСРМы являемся разнообразной строительной компанией, которая активно работает в нескольких взаимодополняющих сегментах рынка. Наши ключевые направления включают разработку недвижимости, строительство и производство строительных материалов
Мы осуществляем разнообразные девелоперские проекты, охватывающие все сегменты недвижимости: от массового жилищного строительства до строительства элитных домов, созданных известными отечественными и зарубежными архитекторами
Наша группа объединяет предприятия, занимающиеся строительством зданий, добычей и переработкой нерудных материалов, а также производством и транспортировкой строительных материалов. ""Группа ЛСР"" является системообразующей организацией в России.
Последние отзывы
Желательно улучшить коммуникацию отделов, считаю это необходимостью ,чтобы стать более клиентоориентированной компанией.
Какие то моменты можно пересмотреть, но в целом контора, где можно работать и держаться в стабильном положении. тем более работникам дают скидки на жильё собст…
Коллектив у нас хороший, текучки практически нет, руководство адекватное. Продажами заниматься мне приятно, немного устаю от официальных нарядов, но что делать…
Стоит ли работать на вакансии Подсобный рабочий в компании Группа ЛСР:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Подсобные рабочие в этой компании получают зарплату от 45000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники имеют официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ и получают социальный пакет, включающий оплату больничных и отпусков, а также страхование.
- Возможности для профессионального роста:
Компания предоставляет сотрудникам возможность развиваться и продвигаться по карьерной лестнице, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к профессиональному росту.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Подсобные рабочие в этой должности выполняют физически тяжелую работу, которая требует высокой физической выносливости, что может быть неподходящим для некоторых соискателей.
- Работа на строительных объектах:
Работа может включать работу на высоте, специфические условия и требования безопасности, что может быть вызовом для некоторых сотрудников.
- Мелкие строительные работы:
В обязанности подсобного рабочего могут входить выполнение мелких строительных и отделочных работ, что может быть трудоемким и монотонным для некоторых сотрудников.