Требования:
- физическая выносливость;
- опыт работы в схожей должности приветствуется, но не является обязательным;
- внимательность и аккуратность в обращении с товаром;
- умение работать в команде.
Обязанности:
- погрузка и разгрузка товаров, используя различные технические средства;
- сортировка и комплектация товаров по заказам;
- упаковка и маркировка товаров;
- приемка товаров и их расстановка на складе;
- поддержание порядка и чистоты на рабочем месте.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (льготное питание, оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы);
- график работы с понедельника по пятницу с возможностью переработок;
- оплата труда два раза в месяц.
О компании:
ГК ВИЗАВИ КонсалтГК «ВИЗАВИ Консалт»
Мы устраиваем лучших!
Подбираем и оцениваем персонал по всей России и СНГ. Мы специализируемся на подборе менеджеров среднего и высшего звена, а также узких специалистов.
Три причины выбрать «ВИЗАВИ Консалт» партнером по рекрутменту и трудоустройству:
1. Профессиональная команда – наш главный капитал
В вашем распоряжении наш богатый опыт. Более чем за 20 лет мы накопили колоссальную экспертизу. Мы собрали лучших в профессии и создали стабильную команду. Средний стаж работы консультантов в нашем агентстве составляет более 10 лет! У наших специалистов многолетний опыт подбора управленцев в таких сферах, как IT, финансы и банки, агропромышленный сектор, ритейл, промышленность, товары народного потребления, фармацевтика и медицинское оборудование, строительство и девелопмент. Мы гордимся своими консультантами!
2. Мы в рейтингах лучших
«ВИЗАВИ Консалт» является одним из самых крупных и эффективных кадровых агентств страны. Входим в ТОП-10 по результатам большинства отраслевых рейтингов. Согласно ежегодным независимым исследованиям HR-рынка, проводимых журналом «Управление персоналом», «ВИЗАВИ Консалт» стабильно входит в пятерку лучших агентств по уровню качества оказываемых услуг.
3. Мы близки к Вам
Мы можем одновременно вести вакансии по всем регионам. Заказчик работает с одним координатором, который отвечает за весь проект, и получает в свое распоряжение наше глубокое знание регионального рынка. Это возможно благодаря тому, что «ВИЗАВИ Консалт» (г. Москва) возглавляет федеральную рекрутинговую сеть «ВИЗАВИ-Метрополис», в которую входит 40 подразделений в России, Украине и СНГ.
Почему 92% наших клиентов обращаются повторно?
Мы применяем только индивидуальный подход и отвечаем за сроки и результат.
Наше правило - решать задачу «под ключ».
Нам дорого время наших клиентов.
96% наших кандидатов успешно проходит испытательный срок!
Ждем Вас в числе наших партнеров. Убедитесь сами, что мы устраиваем лучших!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Грузчик в компании ГК ВИЗАВИ Консалт:
Преимущества работы:
- Профессиональная команда и опыт:
Компания «ВИЗАВИ Консалт» имеет более чем 20-летний опыт в подборе персонала и гордится своей стабильной командой консультантов с многолетним стажем работы. Это позволяет им предлагать профессиональные услуги и высокий уровень экспертизы соискателям и работодателям.
- Репутация в отрасли:
Компания «ВИЗАВИ Консалт» входит в ТОП-10 кадровых агентств в России и имеет стабильное место среди лучших агентств по качеству предоставляемых услуг. Это подтверждают рейтинги исследований HR-рынка.
- Национальная присутствие:
Сеть «ВИЗАВИ-Метрополис», в которую входят подразделения на территории России, Украины и СНГ, позволяет компании осуществлять работу по всем регионам, обеспечивая заказчиков одним координатором и глубоким пониманием регионального рынка.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа грузчиком требует физической выносливости, так как включает погрузку и разгрузку товаров, а также упаковку и маркировку. Некоторым соискателям с ограниченной физической подготовкой может быть трудно справиться с этими требованиями.
- Возможность переработок:
График работы с понедельника по пятницу с возможностью переработок может привести к нерегулярным рабочим часам и потребовать большей гибкости и высокой уровень выносливости.
- Опыт работы:
Хотя опыт работы в схожей должности приветствуется, он не является обязательным. Это может повлиять на доступность вакансии для соискателей без опыта работы или с недостаточным опытом.