Бармен
Санкт-ПетербургТребования:
- опыт работы барменом от 2 лет;
- знание основных видов алкогольных и безалкогольных напитков;
- умение работать быстро и качественно в условиях высокой загруженности;
- ответственность, коммуникабельность, энергичность;
- знание правил культуры и этики обслуживания.
Обязанности:
- приготовление и подача разнообразных алкогольных и безалкогольных напитков;
- обслуживание посетителей бара и предоставление консультаций по напиткам;
- поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
- соблюдение стандартов и рецептур при приготовлении напитков;
- участие в инвентаризации напитков и сырья.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы с возможностью смены;
- корпоративные обучения и тренинги;
- бонусы и премии за результативность;
- работа в дружном коллективе в стильном и современном баре.
О компании:
HRproНаше рекрутинговое агентство HR-pro специализируется на профессиональном отборе специалистов различного уровня: высококвалифицированных ТОП-менеджеров, инженеров, главных бухгалтеров, IT-специалистов, кредитных специалистов, менеджеров и др.
Выбирая услуги, предоставляемые нашим агентством, вы получаете качественный и быстрый результат.
А именно: кадровые услуги самого высокого уровня за счет HR- специалистов, обладающих многолетней практикой в найме персонала. На отобранные кандидатуры предоставляется гарантия до 3-х месяцев.
При поиске и отборе кандидатур используем разные подходы и виды подбора персонала:
Прямой поиск кандидатов из числа успешно работающих в настоящее время, выход на конкретных, интересующих клиента специалистов (executive search).
Поиск по Интернет-ресурсам и СМИ.
Интервьюирование кандидатов .
Профессиональное тестирование.
Для специалистов различных направлений может быть предусмотрено двух-трехуровневое тестирование в зависимости от их квалификации.
Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы.
В процессе подбора специалистов на каждого кандидата составляется структурированное резюме с описанием профессионального опыта, образования, специальных навыков и другой информации.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Бармен в компании HRpro:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Бармены в этой компании могут рассчитывать на зарплату от 60000 рублей, что является достойной мотивацией для специалистов этой области.
- Гибкий график работы:
Сотрудники имеют возможность менять график работы, что позволяет лучше совмещать работу с личными и профессиональными обязанностями.
- Корпоративные обучения и тренинги:
Компания предоставляет барменам возможность профессионального развития через проведение корпоративных обучений и тренингов, что способствует повышению квалификации и личностному росту.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа барменом требует высокой физической выносливости и способности работать быстро и качественно в условиях высокой загруженности, что может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Правила культуры и этики обслуживания:
Бармены должны соблюдать правила культуры и этики обслуживания, что требует от них ответственности и коммуникабельности.
- Возможная нерегулярность рабочих часов:
В связи с гибким графиком работы и возможностью смены, есть вероятность нерегулярности рабочих часов. Это может быть неподходящим для тех, кто ищет стабильность в графике работы.