Официант
КраснодарТребования:
- опыт работы официантом приветствуется, но не обязателен;
- возраст 21-35 лет;
- коммуникабельность, умение работать в коллективе;
- стрессоустойчивость и умение работать быстро и эффективно;
- вежливость и ориентированность на клиента.
Обязанности:
- обслуживание гостей в кафе или ресторане;
- принятие заказов и их точное исполнение;
- предоставление клиентам информации о меню и рекомендации по выбору блюд;
- контроль за состоянием столовых приборов, посуды и столиков;
- поддержание порядка и чистоты в зоне обслуживания.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы сменный (2/2, 3/3 и т.д.);
- фиксированная зарплата + чаевые;
- обучение и поддержка опытных коллег;
- возможность профессионального роста внутри компании.
О компании:
Футбольный клуб КраснодарИнициатором создания и владельцем футбольного клуба «Краснодар» является известный российский бизнесмен Сергей Николаевич Галицкий. В феврале 2008 года ФК «Краснодар» успешно прошел процедуру лицензирования в ПФЛ, получил профессиональный статус и стартовал в зоне «Юг» второго дивизиона. Росгосстрах первенства России. Для работы с командой был приглашен 38-летний московский специалист Владимир Волчек. Под его руководством «Краснодар», основу которого составляли молодые игроки, завершил первый круг на 5-м месте, набрав 30 очков. В августе руководство клуба решило расторгнуть контракт с Волчеком. На тренерском мостике клуба его сменил тандем, состоящий из спортивного директора Сергея Вахрушева и начальника команды Нурбия Хакунова. Последний стал параллельно исполнять обязанности главного тренера ФК «Краснодар». Во время летнего трансферного окна клуб укрепил состав несколькими футболистами, и под руководством обновленного тренерского штаба вышел на новый качественный уровень игры. Мощный финишный рывок (9 побед в 10-ти последних матчах) позволил «Краснодару» обойти волгоградскую «Олимпию» и завершить турнир на третьем месте. Таким образом, в свой дебютный сезон команда завоевала свои первые в истории награды - бронзовые. Кроме того, ФК «Краснодар» разделил первое место по количеству очков, набранных на выезде (34), с победителем турнира в зоне «Юг» - астраханским «Волгарем-Газпромом». В январе 2009 года ряд клубов отказался от участия в турнире первого дивизиона по финансовым причинам. ФК «Краснодар», как коллектив, занявший призовое место в одной из зон второго дивизиона, получил от ПФЛ предложение занять вакантное место и принял его. Клуб прошел аттестацию с первой попытки и был допущен к участию в соревнованиях в первом российском дивизионе. В настоящее время клуб активно занимается созданием инфраструктуры, которая станет базисом для дальнейшего развития. 5 мая 2008 года футболисты «Краснодара» въехали на учебно-тренировочную базу «Четук», где созданы все условия для полноценного тренировочного процесса и проживания. Уже сейчас эта база является одной из лучших в стране, а в недалеком будущем, когда все строительные работы будут окончательно завершены, ее смело можно будет назвать одной из лучших в Восточной Европе. В апреле 2008 года открылся Центр подготовки резерва, в котором на данный момент под руководством квалифицированных специалистов занимаются мальчишки шести возрастов из всех уголков Краснодарского края и других регионов нашей страны. В ноябре 2008 года сформирована молодежная команда ФК «Краснодар». В ней собраны талантливые ребята от 16 до 18 лет, которые в ближайшее время могут пополнить клубную «основу». «Молодежка» приняла участие в традиционном зимнем турнире города Краснодара и сходу заняла высокое четвертое место в высшей лиге. В планах клуба - строительство собственного современного футбольного стадиона, который будет отвечать всем международным стандартам.
Последние отзывы
ЗП ниже рыночного уровня, нет возможности для карьерного роста, не для всех сотрудников есть возможность парковаться на территории работодателя, приходилось ис…
Добавить человека на раздачу, чтобы кассир принимал заказ, а там его уже собирали, так как в перерывы просто невозможно быстро обслужит всех и на нас ругаются😁…
лояльное руководство,убрать штрафы , поднять заработную плату,зарплата в обьявлении не соответствует действительности сперва нравилось всё,затем стало хуже, ед…
Стоит ли работать на вакансии Официант в компании Футбольный клуб Краснодар:
Преимущества работы:
- Официальное трудоустройство:
Сотрудники имеют возможность работать по официальному трудовому договору, что обеспечивает им правовую защиту и социальные гарантии.
- Гибкий график работы:
Компания предлагает различные графики работы, такие как сменный график (2/2, 3/3), что дает сотрудникам возможность подобрать удобный график в соответствии с их потребностями.
- Обучение и поддержка:
Новые сотрудники получают обучение и поддержку от опытных коллег, что помогает им быстрее освоиться в новой должности и достичь профессионального роста.
Недостатки работы:
- Высокие требования:
Работа официантом требует коммуникабельности, стрессоустойчивости и способности работать быстро и эффективно. Не все соискатели могут соответствовать этим требованиям.
- Сменный график и нерегулярные графические часы:
Работа официантом может включать сменный график и нерегулярные графические часы, что может затруднить планирование личной жизни.
- Работа с клиентами:
Официанты должны быть вежливыми и ориентированными на клиента, что может быть сложным во взаимодействии с различными типами клиентов и их требованиями.