Продавец-консультант
КурчатовТребования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- опыт работы в продажах приветствуется, но не обязателен;
- приветствуется знание товарного ассортимента компании;
- коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость.
Обязанности:
- активное консультирование покупателей о товарах компании;
- продажа товаров согласно стандартам обслуживания;
- ведение приема и выкладка товара на полки;
- поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: 5/2, полный рабочий день;
- стабильная заработная плата с премиальными;
- оплачиваемые больничные и отпуск;
- обучение и развитие профессиональных навыков.
О компании:
AKSГруппа компаний аks была создана в 2004 году в городе Белгород. Торгово-розничная сеть aks представлена в 8 городах Черноземья. Сегодня тысячи покупателей ежедневно выбирают наши магазины не только за доступные цены и широкий ассортимент, но и за невероятное внимание, которое мы уделяем качеству наших услуг.
Компания aks постоянно развивается по нескольким направлениям розничной торговли: аксессуары для цифровой техники , мармелад и мороженное. Поэтому нам всегда требуются новые высококвалифицированные специалисты. Мы заинтересованы в том, чтобы ценные кадры вырастали внутри нашей компании, многие руководящие должности закрываются внутренними кандидатами.
Корпоративная культура нашей компании основана на принципах регулярного менеджмента. Данные принципы и стали видением компании, объединяя всех сотрудников. Для успешной работы важно, чтобы корпоративные ценности принимались всем коллективом полностью. Поэтому предусмотрены инвестиции для обучения сотрудников, организованны ежемесячные мероприятия, посвященные ценностям компании.
Кадровая политика является неотъемлемой частью корпоративной культуры aks. Мы уделяем большое внимание кадровому вопросу, создавая команду профессионалов и инвестируя значительные средства в обучение и подготовку квалифицированных специалистов.
Наша команда — это главный фактор достижения наших стратегических целей. Мы ценим и уважаем наших сотрудников. Их способности и навыки — это наша общая сила. Мы добиваемся успеха благодаря знаниям, творческим способностям и ответственному отношению к работе наших людей.
Одной из приоритетных задач компании в области управления персоналом является обучение и развитие сотрудников. Мы предлагаем серьезные возможности профессионального и карьерного роста для тех, кто готов двигаться вперед и добиваться высоких результатов.
Наша миссия:
Помогать людям в современном мире удовлетворить потребности в мире цифровых технологий, сочетая качество обслуживания и доступность для большинства
Наши ценности:
1. Ориентация на клиента
2. Развитие
3. Порядок во всем
4. Профессиональная команда
Последние отзывы
Добрый дня всем работягам!! Сегодня я уволился и ушёл с компании, aks! Москва ИП КИМ ООО САПФИР, чтоб у вас изначально не было лишних вопросов и мнение, скажу…
Если прошли тестирование минут на 10 и вам посчастливилось пройти первый этап с HR, то дальше вас ждёт HRD. На этом этапе задавайте как можно больше вопросов, …
Коллектив интеллигентный. Руководство доброжелательное, зарплату не задерживают. Сотрудникам дарят подарки и вручают благодарственные письма. Работа находится …
Стоит ли работать на вакансии Продавец-консультант в компании AKS:
Преимущества работы:
- Стабильная заработная плата:
Компания aks предлагает продавцам-консультантам стабильную заработную плату в диапазоне от 33000 до 40000 рублей, что обеспечивает финансовую стабильность и мотивацию.
- Профессиональное и карьерное развитие:
aks уделяет большое внимание обучению и развитию сотрудников, предлагая серьезные возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании.
- Корпоративная культура и ценности:
Компания aks основывается на ценностях ориентации на клиента, развития, порядка во всем и профессиональной команды, создавая приятную и поддерживающую рабочую атмосферу.
Недостатки работы:
- Сменный график работы:
Продавцы-консультанты в aks работают по сменному графику, что может привести к нерегулярным рабочим часам и неудобствам в планировании личного времени.
- Нагрузка на уровне обслуживания клиентов:
В качестве продавца-консультанта, работник должен быть готовым активно консультировать покупателей и продавать товары согласно стандартам обслуживания, что требует высокой коммуникабельности и стрессоустойчивости.
- Требования к гражданству и опыту:
Компания предпочитает соискателей с гражданством РФ или разрешением на работу, а опыт работы в продажах, хотя приветствуется, но не является обязательным, что может влиять на доступность вакансии для некоторых кандидатов.