Торговый представитель
МоскваТребования:
- опыт работы в продажах (предпочтительно в сфере строительных материалов);
- активность, коммуникабельность, умение убеждать и налаживать деловые отношения;
- высокая самоорганизация и ответственность;
- личный автомобиль и готовность к командировкам.
Обязанности:
- поиск и привлечение новых клиентов на рынке;
- проведение переговоров и заключение договоров;
- презентация продукции и консультирование клиентов;
- контроль за исполнением условий договоров и своевременной оплатой;
- анализ рынка и конкурентов для разработки стратегий продаж.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- прозрачная система оплаты с высокими процентными ставками;
- обучение и развитие профессиональных навыков;
- корпоративные мероприятия и поощрения;
- компенсация расходов на топливо и командировки.
О компании:
DeckenProfКомпания DeckenProf берёт своё начало в 2009 году. Она задумывалась как компания, которая своей миссией выбрала установку натяжных потолков из плёнок самого высокого Европейского качества. Как оказалось, жители домов и квартир предпочитают делать ремонт основательно и выбирают качественные материалы, с большим сроком службы и высокими эксплуатационными характеристиками. Что очень положительно сказалось на росте компании.
Мы хотим чтобы наши клиенты получали только самое высокое качество и самый высокий сервис. Для этого мы много работаем, показываем высокую эффективность, честно делаем свою работу, и заботимся о наших сотрудниках и клиентах
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании DeckenProf:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Торговые представители в этой компании могут рассчитывать на заработную плату от 120000 до 160000 рублей, что является значительно выше среднего уровня заработной платы.
- Стабильное трудоустройство и официальное оформление:
Сотрудники имеют официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, что обеспечивает стабильность и надежность в работе.
- Возможность карьерного роста:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития и карьерного роста, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится развиваться в своей сфере.
Недостатки работы:
- Необходимость налаживать деловые отношения:
Торговым представителям требуется активность, коммуникабельность и умение убеждать, чтобы наладить деловые отношения с клиентами. Это может быть вызовом для тех, кто не имеет опыта или навыков в этой области.
- Необходимость постоянных командировок:
Работа торгового представителя может включать необходимость постоянных командировок, что может быть неподходящим для тех, кто предпочитает стабильность и регулярные графики работы.
- Необходимость личного автомобиля:
Для работы требуется наличие личного автомобиля и готовность к командировкам, что может быть ограничивающим фактором для тех, у кого нет доступа к автомобилю или готовности к поездкам.