Кассир-продавец
Южный (Самарская область)Требования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- среднее образование;
- опыт работы в продажах приветствуется, но не обязателен;
- умение быстро считать и обслуживать клиентов;
- внимательность к деталям и ответственное отношение к работе;
- коммуникабельность и дружелюбное отношение к клиентам.
Обязанности:
- обслуживание покупателей на кассе;
- расчет и прием оплаты наличными и безналичными средствами;
- сканирование товаров и контроль ценников;
- поддержание порядка и чистоты в торговом зале;
- консультирование клиентов и помощь в выборе товаров.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- график работы 5/2 с плавающими выходными;
- обучение и возможность профессионального развития;
- дружный коллектив и приятная рабочая атмосфера.
О компании:
Пятерочка«Пятёрочка» — это команда из 260 000 человек от Калининграда до Владивостока. Вместе мы создаём крупнейшую российскую сеть магазинов «у дома».
Первый универсам «Пятёрочка» был открыт в 1999 году в Санкт-Петербурге. Сегодня наша торговая сеть объединяет более 19000 магазинов, 37 распределительных центров и 9000 офисных сотрудников.
Почему сотрудники выбирают «Пятёрочку»?
Масштаб и надёжность
«Пятёрочка» - крупный федеральный ритейлер, который создаёт тренды, меняющие сферу розничной торговли. Компания реализует множество социальных и экологических инициатив, поддерживает местные сообщества.
Забота о сотрудниках
Белая заработная плата и понятная схема премирования, корпоративные скидки в магазинах торговой сети, подарки для детей сотрудников к Новому году и Дню знаний, поддержка сотрудников в тяжелых жизненных обстоятельствах, телемедицина с узкими специалистами и психологом. Выбирайте удобный график: можно работать неполный день или неполную неделю, чтобы проводить больше времени с семьёй, заниматься любимым хобби или успевать на учёбу.
Возможности для карьерного роста
«Пятёрочка» предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития: 80% директоров магазинов выросли в компании, около трети руководителей распределительных центров начинали свой карьерный путь со стартовых должностей.
Культура партнёрства и свобода принятия решений
Торговая сеть предоставляет сотрудникам инструменты и полномочия для того, чтобы они могли влиять на бизнес-результаты, решая при этом свои профессиональные и карьерные цели. Флагманом этого направления является проект «Директор магазина-партнёр».
Сильная корпоративная культура
В компании существует широкая система корпоративных наград за профессиональные достижения и следование ценностям компании, регулярно проводятся внутренние конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей, действует волонтёрское движение «Пятёрочка рядом».
Последние отзывы
Вечная работа как грузчиком . не отдохнешь зп до сих пор не выплатили а еще один интересный прикол был работал там я полтора дня и одна из кассирш сказала слуш…
Зарплату выплачивают по договору, на переработки приглашают и тоже все оплачивают. Все мои действия также прописаны в ТД. Никаких штрафов не видела. В магазине…
Много недостатков. Никому не рекомендую, это рабство
Стоит ли работать на вакансии Кассир-продавец в компании Пятерочка:
Преимущества работы:
- Забота о сотрудниках:
Компания предлагает белую заработную плату, прозрачную систему премирования и корпоративные бенефиты. Также сотрудники могут выбрать гибкий график работы, чтобы больше времени проводить с семьей или заниматься учебой или хобби.
- Возможности для карьерного роста:
«Пятёрочка» предоставляет широкие возможности для обучения и развития. Множество директоров магазинов и руководителей распределительных центров начинали свою карьеру с основных должностей в компании.
- Сильная корпоративная культура:
В компании активно поддерживается корпоративная культура через систему наград, конкурсы и мероприятия для сотрудников. Также доступен волонтёрское движение «Пятёрочка рядом».
Недостатки работы:
- Требования к квалификации:
Несмотря на то, что опыт работы в продажах не обязателен, требуется иметь среднее образование и умение быстро считать и обслуживать клиентов. Это может быть ограничением для соискателей без определенных навыков.
- Физическая нагрузка:
Работа кассиром-продавцом требует быть активным и иметь выносливость, так как включает обслуживание покупателей на кассе и поддержание порядка в торговом зале.
- График работы:
Хотя гибкий график является преимуществом, работа может включать плавающие выходные, что может быть неудобным для тех, кто предпочитает иметь стабильный график.