Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 10 Январь 2024, 10:12

Водитель

Ступино
Домашний, обслуживающий персонал
От 50000 руб.
Полный день

Требования:

  • владение водительским удостоверением категории B, C, D;
  • опыт работы водителем не менее 3-х лет;
  • хорошее знание дорожной ситуации в городе и регионе;
  • аккуратное и безаварийное вождение;
  • ответственность и пунктуальность.

Обязанности:

  • доставка товаров по маршруту;
  • погрузка и разгрузка товаров;
  • поддержание отчетности о выполненных доставках;
  • соблюдение ПДД и технического состояния автомобиля.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • автомобиль и мобильный телефон предоставляются компанией;
  • социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы);
  • обучение и карьерный рост внутри компании.

О компании:

ИТАБ РУС

5 июня 1962 г. в Скарперии, Тоскана, была создана компания «Ла Фортецца», ее основным видом деятельности являлось производство металлических стеллажей для промышленной отрасли и офисов. После 20 лет развития она начала также производство металлических стеллажей для оптовой и розничной торговли, для чего было создан филиал фирмы в Форлимпополи (Форли): компания Ла Фортецца Синтези, которая с 1985 г. начала проектирование и изготовление предметов обстановки и подвесного оборудования, в 1989 г. появилась компания Ла Фортецца Интерни, офис и производственные площади которой находились в Авеллино; она специализировалась на изготовлении потолочных покрытий, разделительных перегородок и плавающих полов для офисов; в 1991 г. компания купила фирму Мобилитекс, которая с 1963 г. занималась изготовлением контрольно-кассовых пунктов, и офис и производственное предприятие которой находились в Пьяноро; в 1999 г. компания Ла Фортецца Синтези была преобразована в «Ла Фортецца»; с 2000 г. берет свое начало стратегический курс на сотрудничество с Пластимарк, компанией по производству пластиковых тележек нового типа для продуктов. Интересные результаты дало также расширение компании на международном рынке: в 2019 году компания была реорганизована в ITAB Rus.
Этика, выраженная в постоянном стремлении коллектива к достижению амбициозных целей, и история, выраженная в последовательном отображении событий, которые привели к достижению этих целей, сделали их выполнимыми и реальными. Эти два компонента стали неотъемлемыми частями деятельности нашей компании, которая непрерывно увеличивает свою производственную сферу. От металлических стеллажей для промышленности до вхождения в сектор розничной оптовой торговли, до целых архитектурных проектов, от разработки и изготовления контрольно-кассовых пунктов с мультисканером, до развития в международном масштабе.

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Стоит ли работать на вакансии Водитель в компании ИТАБ РУС:

Преимущества работы:

  • Конкурентная заработная плата:

    Водители в этой компании могут рассчитывать на заработную плату от 50000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.

  • Официальное трудоустройство и социальный пакет:

    Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бенефиты, включая оплату больничных и отпусков, страхование и корпоративные скидки и бонусы.

  • Возможности для карьерного роста:

    Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития и карьерного роста, что делает ее привлекательной для амбициозных водителей.

Недостатки работы:

  • Физическая нагрузка:

    Работа водителем требует физической выносливости, так как включает в себя погрузку и разгрузку товаров, а также длительное нахождение за рулем.

  • Ответственность и пунктуальность:

    Водитель должен быть ответственным и пунктуальным, соблюдать правила дорожного движения и следить за техническим состоянием автомобиля.

  • Ограничения по водительскому удостоверению:

    Для этой вакансии требуется владение водительским удостоверением категории B, C, D и опыт работы водителем не менее 3 лет, что может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.