Требования:
- физическая выносливость и готовность к физическому труду;
- опыт работы в грузоперевозках приветствуется, но не является обязательным;
- опрятный внешний вид и добросовестное отношение к работе;
- гражданство РФ или разрешение на работу.
Обязанности:
- погрузка и разгрузка грузов с помощью специальной техники (погрузчик, электроподъемник и др.) или вручную;
- упаковка и маркировка грузов;
- контроль над соблюдением правил техники безопасности при выполнении грузоперевозок;
- соблюдение порядка и чистоты на складе.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- оплата сверхурочных работы;
- проведение обучения и тренингов.
О компании:
АэромарГлавным направлением работы АО “Аэромар” является максимальное удовлетворение потребностей авиакомпаний и других клиентов в качественном, современном по дизайну конкурентоспособном бортовом питании и услугах.
В настоящее время нашими клиентами являются около 40 иностранных и 30 российских авиакомпаний, выполняющих рейсы из аэропорта “Шереметьево”.
АО “Аэромар” расположено на территории аэропорта “Шереметьево”, на предприятии занято 1200 человек. Производство работает в круглосуточном режиме. В день производится от 15 000 до 47 000 рационов питания. Максимальное количество порций в сутки – 50 000. В среднем в день обслуживается 130 рейсов.
Автомобильный парк предприятия укомплектован различными автолифтами (“Форд”, “Рено”, “Вольво”), что позволяет обслуживать самолеты любых типов.
“Аэромар” предлагает своим клиентам более 20 видов питания, в том числе: вегетарианское, кошерное, мусульманское, детское и многие другие.
Для выполнения подобной насыщенной программы “Аэромар” заключил прямые договоры на поставку продукции из 14 стран мира. Так, свежие фрукты завозятся из Испании, креветки – из Таиланда, семга – из Норвегии и т.д.
Отвечая на пожелания авиакомпании, в 2003 году проводились презентации бортовой посуды нового образца, питания для экипажей, экспресс-питания, детского питания.
В 2003 г. совместно с авиакомпанией “Аэрофлот – РА” было разработано и внедрено питание ресторанного класса “Перформа”. Это первый подобного рода проект в России.
На производстве постоянно осуществляется контроль качества продуктов и выполнения технологии приготовления питания, соблюдения санитарии и гигиены работниками.
Многие работники и специалисты работают на предприятии более 10 лет, совершенствуют свою квалификацию, что способствует их профессиональному росту и позволяет руководству предприятия пользоваться резервами для менеджмента внутри организации.
Последние отзывы
Заработная плата всегда вовремя. Различные графики работы. Круглосуточное питание.
Не советую. вроде и платят стабильно, и страховка есть, но отношение такое, что не стоит оно того
Официальное оформление, заработная плата, бесплатное питание
Стоит ли работать на вакансии Грузчик в компании Аэромар:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Работа в компании АО “Аэромар” позволяет грузчикам получать заработную плату в диапазоне от 50000 до 65000 рублей. Это является одним из привлекательных аспектов данной вакансии.
- Уникальные условия работы:
Грузчики имеют возможность работать на территории аэропорта Шереметьево и обслуживать различные типы самолетов, что создает интересное и разнообразное рабочее окружение.
- Возможность профессионального роста:
Компания АО “Аэромар” предлагает своим сотрудникам возможности для повышения квалификации и профессионального развития, что делает эту вакансию привлекательной для тех, кто стремится к карьерному росту.
Недостатки работы:
- Физический труд:
Грузчики выполняют физически тяжелую работу, которая требует хорошей физической выносливости. Это может быть неподходящим для людей с ограниченными физическими возможностями.
- Нерегулярный график работы:
В работе грузчика может присутствовать нерегулярный график с рабочими часами, которые могут меняться в зависимости от потребностей компании. Это может быть вызовом для тех, кто ищет стабильности в графике работы.
- Требования к гражданству:
Для этой вакансии требуется гражданство РФ или разрешение на работу. Это может ограничить количество потенциальных соискателей, не соответствующих этим требованиям.