Администратор
Санкт-ПетербургТребования:
- высшее образование в сфере менеджмента или экономики;
- опыт работы администратором не менее 2 лет;
- владение программами Microsoft Office, Google Suite;
- отличные коммуникативные навыки и грамотная письменная речь;
- внимательность к деталям и организационные способности.
Обязанности:
- заблаговременное открытие и закрытие офиса;
- прием и регистрация входящих звонков;
- организация рабочего места для новых сотрудников;
- ведение документации и учета офисных расходов;
- организация мероприятий и встреч.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы, соответствующий полному рабочему дню;
- компенсация транспортных расходов;
- страхование жизни и здоровья;
- образовательные и профессиональные программы развития;
- дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе.
О компании:
UserGateКомпания UserGate – вендор в сетевой информационной безопасности. Мы разрабатываем технологии, обеспечивающие безопасность доступа в интернет, гибкое управление пользователями, улучшение качества интернет-доступа. Наши решения используются в более чем 50 тысячах организаций в России и зарубежных странах, в тысячах образовательных учреждений, в провайдерских сетях и на домашних компьютерах. Наши продукты обеспечивают защиту от интернет-угроз, фильтрацию опасного, незаконного и нежелательного контента, защищая тем самым пользователей от разнообразных рисков, связанных с использованием интернета. Мы разрабатываем и развиваем собственную проприетарную платформу, способную обеспечить обработку и анализ сетевого трафика на самых высоких скоростях. UserGate также занимается разработкой аппаратных решений, способных показать наилучшие характеристики по производительности и стабильности работы.
Наша география
Наши офисы расположены в Новосибирске, Москве, Санкт-Петербурге и Хабаровске.
Что мы предлагаем?
Интересные задачи и уникальные проекты, требующие нестандартного подхода. Мы производим инновационные решения. Работа в нашей команде требует творческого подхода, сообразительности и умения мыслить нестандартно, чтобы воплотить идеи в программный продукт.
Окружение, стимулирующее постоянный профессиональный рост. Работая на конкретных проектах, решая все усложняющиеся задачи и воплощая собственные идеи в своей работе, вы будете естественным образом повышать свою квалификацию.
Возможность получить опыт промышленной разработки ПО в ведущей компании страны в своей области.
Команда увлеченных людей, любящих своё дело.
Условия работы с нами:
трудоустройство полностью согласно ТК РФ с испытательным сроком 3 месяца;
достойный уровень оплаты труда (по результатам собеседования);
комфортные, современные офисы;
ДМС, гибкий график работы, отсутствие дресс-кода, корпоративы, неформальное общение и прочие плюшки.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Администратор в компании UserGate:
Преимущества работы:
- Интересные задачи и уникальные проекты:
Компания UserGate предлагает работникам возможность работать над интересными и нестандартными проектами, требующими креативного подхода. Это обеспечивает разнообразие и возможность для проявления творческого потенциала.
- Окружение, стимулирующее профессиональный рост:
В компании UserGate работники постоянно развиваются, так как участвуют в сложных проектах, решают проблемные задачи и имеют возможность воплотить свои идеи в своей работе.
- Опыт работы в ведущей компании в своей области:
Работая в UserGate, сотрудники могут получить ценный опыт работы в ведущей компании в области сетевой информационной безопасности, что может значительно повысить их профессиональные перспективы.
Недостатки работы:
- Требования к образованию и опыту:
Для этой вакансии требуется высшее образование в сфере менеджмента или экономики, а также опыт работы администратором не менее 2 лет. Это может ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей.
- Административные обязанности:
Администратору приходится заниматься различными административными задачами, такими как открытие и закрытие офиса, прием и регистрация звонков, ведение документации и другие, что может потребовать высокой организованности и ответственности со стороны сотрудника.
- Гибкий график работы:
Хотя гибкий график работы может быть преимуществом для некоторых, для некоторых людей это может означать нерегулярные или нестандартные рабочие часы, что может быть неудобным для тех, кто предпочитает стабильный график.