Подсобный рабочий
Усть-ИлимскТребования:
- физическая выносливость и готовность к физическим нагрузкам;
- опрятный внешний вид, аккуратность и исполнительность;
- умение работать в команде и следовать инструкциям;
- отсутствие медицинских противопоказаний к выполнению работы.
Обязанности:
- выполнение различных ручных работ на производстве (перенос материалов, упаковка, сортировка и т.д.);
- поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
- помощь рабочим и мастерам в выполнении их задач.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 5/2, полный рабочий день;
- оплата своевременно, два раза в месяц;
- социальный пакет (льготное питание, медицинское страхование);
- возможность профессионального роста и развития.
О компании:
Компания ВостсибугольООО «Компания «Востсибуголь» – одна из крупнейших компаний угольной промышленности в России, основной поставщик энергетического угля в Иркутской области. Свою историю предприятие ведёт с 1945 года, с момента создания комбината «Востсибуголь». За 70 лет работы КВСУ добыто почти 2 миллиарда тонн угля. Сейчас компания входит в состав EN+GROUP, имеет мощную ресурсную базу, собственное транспортное предприятие, ремонтный завод и обогатительную фабрику. Предприятия компании находятся на территории от Красноярского до Забайкальского края и в Республики Саха(Якутия). На предприятии работают 6000 высококвалифицированных специалистов, профессионалов угольного дела.
Основной вектор движения Востсибугля на ближайшие годы - активное развитие экспортного направления и транспортной логистики, внедрение ресурсосберегающих технологий, наращивание технического потенциала, обновление парка техники и снижение техногенной нагрузки на окружающую среду.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Подсобный рабочий в компании Компания Востсибуголь:
Преимущества работы:
- Стабильная зарплата:
Подсобные рабочие в компании «Востсибуголь» могут рассчитывать на заработную плату до 37 500 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, что обеспечивает им защиту и социальные льготы.
- Возможности профессионального роста и развития:
В компании «Востсибуголь» есть возможности для профессионального роста и развития, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится совершенствоваться в своей профессии.
Недостатки работы:
- Физические нагрузки:
Работа подсобного рабочего требует физической выносливости и готовности к физическим нагрузкам, что может быть неподходящим для некоторых соискателей с ограниченными физическими возможностями.
- График работы:
Работа ведется по 5-дневной рабочей неделе с полным рабочим днем, что может быть неудобным для тех, кто предпочитает гибкий график или выходные по смещенному графику.
- Техногенная нагрузка на окружающую среду:
В связи с основным направлением развития компании в экспортной сфере и ресурсосберегающими технологиями, могут возникнуть ограничения и требования по соблюдению экологических стандартов, что может повлиять на рабочие условия.