Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 13 Январь 2024, 10:00

Монтажник-сантехник

Иваново (Ивановская область)
Рабочий персонал
От 55000 руб.
Полный день

Требования:

  • опыт работы в сфере сантехники от 2 лет;
  • понимание сантехнических схем и документации;
  • умение работать с необходимыми инструментами;
  • знание правил безопасности;
  • коммуникабельность и ответственность.

Обязанности:

  • монтаж, ремонт и наладка сантехнических систем (водопровод, канализация, отопление);
  • установка и подключение сантехнического оборудования (раковины, душевые кабины, унитазы, ванны и др.);
  • идентификация и устранение неисправностей в сантехнических сетях;
  • проведение технического обслуживания;
  • выполнение инструкций руководства.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • график работы 5/2;
  • выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы);
  • обучение и профессиональный рост.

О компании:

ВЕСНА

ОАО «Весна» - одно из известнейших предприятий по производству игрушек в нашей стране - отсчитывает свою историю с 1942 года.
Фабрика «Весна» сегодня – это современное и динамично развивающееся предприятие по производству детских игрушек, один из лидеров в производстве кукол в России, с производством свыше миллиона кукол в год. Наша продукция поставляется более чем в 70 регионов нашей страны, а также в Белоруссию, Казахстан, Украину, Канаду, Монголию, Израиль и другие страны.
ОАО «Весна» ежегодно выпускает около 1200 наименований продукции: куклы, мягко-набивные игрушки из искусственного меха, кукольный театр, образные игрушки из ПВХ - пластизоля, пластмассовые игрушки, карнавальные костюмы, мячи из ПВХ - пластизоля.
Производственные   успехи   предприятия  оценены множественными российскими государственными и общественными наградами, а также отмечены  дипломами и призами международного уровня.
Фабрика игрушек «Весна» не только гарантированно обеспечивает своим сотрудникам социальный пакет, установленный законодательством, но и создает для них дополнительные льготы – частично компенсирует стоимость питания в корпоративной столовой, организует работу  здравпункта; за счет средств предприятия  частично оплачивает путевки в летние лагеря для детей работников; организует мероприятия для активного проведения досуга.
В нашем коллективе опыт профессионалов успешно сочетается с идеями и энергией молодых коллег. Для сотрудников регулярно проводится корпоративное обучение с целью совершенствования профессиональных знаний и навыков, развития персонала.
Наши преимущества:

Официальное трудоустройство, соблюдение норм ТК РФ
Рабочие места в центре города по адресам: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, 129 / ул. Базовая, 4 и в г. Слободской, ул. Советская, 76
Обучение всем приёмам и способам работы
Возможность участия в образовательных мероприятиях за счет предприятия
Рабочие места оборудованы всем необходимым для продуктивной работы
Теплые, светлые, чистые цеха и склады
При приеме на работу медосмотр за счет организации
Предоставляется спецодежда
Всегда соблюдаются сроки выплаты заработной платы!
Дополнительные премии квартальные, годовые
Компенсация стоимости проезда к месту работы и обратно сотрудникам, проживающим вне городского округа.
Частичная компенсация стоимости питания в столовой организации
Дополнительно оборудованы комнаты приёма пищи (фильтр для воды, чайник, холодильник, СВЧ и т.д.)
Медицинское обслуживание (прием фельдшера)
Сезонная витаминная профилактика (укрепление иммунитета). Прием витаминов в период простудных заболеваний
Производственная гимнастика на рабочем месте в течение смены
Оборудованный спортзал на территории фабрики
Отсутствие простоев и сезонности
Возможность приобретать продукцию фабрики игрушек Весна в фирменном магазине со скидкой 40 %.
Частичная компенсация стоимости путёвок в детский оздоровительный лагерь для детей сотрудников.
Ежегодный отпуск в летний период
Коллективный договор гарантирует все обязательства и договоренности организации перед работником
Корпоративные мероприятия
Подарки сотрудникам и их детям на праздники
Профсоюз, Ветеранская организация

Стоит ли работать на вакансии Монтажник-сантехник в компании ВЕСНА:

Преимущества работы:

  • Официальное трудоустройство и социальный пакет:

    Компания ОАО Весна предоставляет официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ и обеспечивает социальный пакет, включающий оплату больничных и отпусков, страхование, а также корпоративные скидки и бонусы.

  • Дополнительные льготы и благоприятные условия работы:

    Сотрудники имеют право на компенсацию проезда до места работы и обратно, а также компенсацию стоимости питания в столовой. Для комфорта сотрудников предоставлены уютные и оборудованные рабочие места, а также теплые, светлые и чистые цеха и склады.

  • Возможности для профессионального роста и обучения:

    Компания регулярно проводит образовательные мероприятия для сотрудников, позволяющие развивать и совершенствовать их профессиональные навыки, а также предоставляет возможность участия в обучении за счет предприятия.

Недостатки работы:

  • Требования к опыту и знаниям:

    Для этой вакансии требуется опыт работы в сфере сантехники не менее 2 лет, а также понимание сантехнических схем и документации. Это может ограничить доступность вакансии для соискателей без достаточного опыта.

  • Физическая нагрузка:

    Работа монтажником-сантехником требует физической выносливости, так как включает в себя монтаж, ремонт и наладку сантехнических систем, а также установку и подключение сантехнического оборудования. Это может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.

  • График работы:

    График работы предусматривает 5/2 рабочих дней, что может не подходить тем, кто ищет более гибкий график или работу с возможностью удаленной работы.