Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 16 Январь 2024, 10:00

Подсобный рабочий

Тула
Рабочий персонал
35000 - 40000 руб.
Полный день

Требования:

  • физическая выносливость;
  • готовность к выполнению тяжелой работы;
  • аккуратность и ответственность;
  • пунктуальность и исполнительность.

Обязанности:

  • помощь в выполнении производственных операций;
  • подготовка материалов и инструментов для производственного процесса;
  • сортировка и упаковка готовой продукции;
  • поддержание порядка и чистоты на производственном участке.

Условия:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • график работы с 8:00 до 17:00 с понедельника по пятницу;
  • стабильная заработная плата;
  • социальный пакет (медицинская страховка, оплата больничных и отпусков);
  • возможность профессионального роста и обучения.

О компании:

Завод АЛЬКОР

Производство машин и оборудования для различных отраслей промышленности. 
Производство и ремонт нестандартного оборудования.
Наш Завод был создан в 1992 году. Мы являемся типичным машиностроительным предприятием широкого профиля. Имеющийся на сегодняшний день станочный парк, квалифицированные рабочие кадры позволяют нам осуществлять любые виды механической обработки, сварки, термообработки и гальванопокрытия.

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Стоит ли работать на вакансии Подсобный рабочий в компании Завод АЛЬКОР:

Преимущества работы:

  • Стабильная и конкурентная заработная плата:

    Подсобные рабочие в этой компании могут рассчитывать на заработную плату в диапазоне от 35000 до 40000 рублей. Это является привлекательным фактором для тех, кто ищет стабильность и достойную оплату труда.

  • Официальное трудоустройство и социальный пакет:

    Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ и имеют доступ к социальному пакету, включающему медицинскую страховку, оплату больничных и отпусков. Это создает комфортные условия работы и защиту социальных прав работников.

  • Возможность профессионального роста:

    Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития и обучения, что может привести к повышению квалификации и карьерному росту.

Недостатки работы:

  • Физическая нагрузка:

    Работа подсобным рабочим требует физической выносливости и готовности к выполнению тяжелых работ. Это может стать неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой или предпочитающих более легкую работу.

  • Ограниченный график работы:

    Смена подсобного рабочего составляет с 8:00 до 17:00 с понедельника по пятницу. Этот график может быть неудобным для тех, кто ищет большую гибкость или работу в выходные дни.

  • Однообразие задач:

    Подсобные рабочие обычно выполняют механические и повторяющиеся задачи, такие как сортировка и упаковка продукции. Это может стать скучным и неинтересным для тех, кто ищет разнообразие и творческую составляющую в работе.