Кассир-продавец
Санкт-ПетербургТребования:
- опыт работы в торговле приветствуется, но не обязателен;
- ответственность и добросовестность в работе;
- готовность работать в сменном графике;
- коммуникабельность и умение работать в команде.
Обязанности:
- работа на кассе и продажа хлебобулочных изделий;
- расчет с покупателями по кассовому аппарату;
- продвижение товара и консультирование покупателей;
- проверка и поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- обучение и возможность карьерного роста;
- дружный коллектив и приятная атмосфера работы.
О компании:
Лавка Пекаря«Лавка Пекаря» – это современная и быстрорастущая сеть Булочных в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. На данный момент у нас открыто более 76 Булочных и мы постоянно расширяем свое присутствие на рынке.
«Лавка Пекаря» известный бренд. Мы с особым внимание относимся к сервису и качественному обслуживанию своих гостей, чтобы они возвращались к нам каждый день за теплым и хрустящим хлебом.
Хлеб и выпечка от «Лавки Пекаря» изготавливаются по неизменным годами рецептам, проверенным десятками лет ленинградцами и петербуржцами! Мы продаем всегда только свежий хлеб и не оставляем его на завтра.
Последние отзывы
Руководители сети это абсолютно некомпетентные люди. Во первых нет никакой оптимизации рабочего процесса, все обязанности сваливаются на двух человек на смене …
Добросовестный работодатель. Никогда не задерживают зарплату, отзывчивый и приветливый коллектив, начальство внимательное. Спустя два года, я не разочаровалась.
Вся зарплата официальная, можно хорошо зарабатывать, начальство вменяемое. Отдел подбора персонала предложит вам максимально удобное место работы.
Стоит ли работать на вакансии Кассир-продавец в компании Лавка Пекаря:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Кассиры-продавцы в этой компании могут рассчитывать на зарплату в диапазоне от 45000 до 60000 рублей, что является высокой и привлекательной оплатой труда.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бенефиты, включая оплату больничных и отпусков, и страхование.
- Возможности для карьерного роста:
Компания предоставляет своим сотрудникам обучение и возможности для профессионального развития, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к росту в своей карьере.
Недостатки работы:
- Сменный график работы:
Работа кассиром-продавцом часто включает в себя работу по сменному графику, что может привести к нерегулярным рабочим часам, что может быть неудобным для некоторых соискателей.
- Физическая нагрузка:
Работа на кассе и продажа хлебобулочных изделий может включать в себя физическую активность, такую как подъем и перемещение товаров, что может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Нагрузка на работу с покупателями:
Кассиры-продавцы должны обслуживать покупателей, справляться с большим потоком клиентов и быть коммуникабельными. Это может быть неподходящим для людей, предпочитающих более тихую или уединенную работу.