Торговый представитель
КурскТребования:
- высшее или среднее специальное образование;
- опыт работы в сфере продаж от 1 года;
- умение работать с большим объемом информации и анализировать рынок;
- личные качества: коммуникабельность, настойчивость, ответственность, умение работать в команде.
Обязанности:
- ведение переговоров с клиентами и заключение договоров;
- продвижение продукции компании на рынке;
- установление и поддержание долгосрочных деловых отношений с клиентами;
- проведение презентаций и консультаций по продукции;
- разработка и реализация планов продаж.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (медицинское страхование, компенсация затрат на проезд);
- гибкий график работы;
- обучение и развитие внутри компании.
О компании:
Human&businessHuman&business - компания, объединяющая несколько направлений бизнеса.
Мы создаем качественные и выдающие бренды, принося счастье в каждую семью.
Самым первым направлением нашего бизнеса стала розничная продажа товаров для домашних животных. Сеть магазинов Зоомир — это широкий ассортимент зоотоваров и ветеринарных препаратов, консультации специалистов и шаговая доступность.
С 2016 года компания развивает собственное производство меда и медовой продукции, шоколадных и ореховых паст.
В 2017 году компания представила на рынок зоотоваров полнорационные корма для кошек и собак Karmy и линейку кормов и наполнителей «Для самых преданных». Вслед за ними компания создала премиальную мягкую мебель и наполнители для кошек и собак Freep. Ещё одной торговой маркой в портфеле компании в 2020 году стали корма и лакомства для грызунов и птиц Nutriall.
Реализуем нашу продукцию по всей территории России через развитую дилерскую сеть и маркетплейсы.
С 2021 года наша команда активно развивает направление HoReCa (hotel, restaurant, café). Первым брендом в этом сегменте стал Villari — гостевой дом в горах Адыгеи, в котором можно остановиться с животными. В 2022 году мы открыли первую блинную «ДА!БЛИН», а также стали развивать сеть кофеен Siesta.
Главная ценность компании – это ее команда. Мы ценим в своих сотрудниках честность, ответственность, стремление к развитию, вовлеченность и эффективность.
Для наших соискателей мы предлагаем:
своевременную выплату заработной платы;
реализацию социального пакета в соответствии с ТК РФ;
комфортные условия работы;
помощь в адаптации и развитии;
обучение за счет компании;
профессиональный и карьерный рост;
Human&business - это возможность для роста и развития.
Наши HR-специалисты будут рады ответить на все вопросы заинтересованных соискателей!
График работы HR-отдел: с 09:00 час до 18:00 час. понедельник-пятница.
Последние отзывы
Рабочее место оснащено всем необходимым. Компания замечательная, отношение к сотрудникам хорошее. Мне все нравится.
Компания супер! Обучение есть, в библиотеке книги есть, бери, хоть дома изучай все. За обучение платить не надо, тренинги интересные.
Компания супер, всему обучат, есть своя библиотека, в которой можно взять книги домой, получить новые знания. Обучение бесплатное, тренинги можно пройти.
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Human&business:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Торговые представители в компании Human&business могут рассчитывать на заработную плату от 55000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Социальный пакет и официальное трудоустройство:
Сотрудники получают полный социальный пакет, включая медицинское страхование и компенсацию затрат на проезд. Компания также гарантирует официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- Развитие и обучение:
Human&business предлагает своим сотрудникам возможности для профессионального и карьерного роста, а также организует обучение, позволяющее развить необходимые навыки и компетенции.
Недостатки работы:
- Высокие требования к опыту и образованию:
Для этой вакансии требуется опыт работы в сфере продаж от 1 года и высшее или среднее специальное образование, что может сузить круг соискателей.
- Высокая ответственность:
Торговый представитель должен вести переговоры с клиентами, заключать договоры и продвигать продукцию компании на рынке. Это требует высокой коммуникабельности, настойчивости и ответственности.
- Гибкий график работы:
Хотя гибкий график работы может быть преимуществом для некоторых сотрудников, для других он может означать нерегулярные рабочие часы, что может быть неудобным для тех, кто предпочитает стабильный график.