Торговый представитель
МоскваТребования:
- опыт работы в продажах от 2 лет;
- знание основных техник продаж и навыки ведения переговоров;
- умение работать с клиентами и находить подходы для установления долгосрочных отношений;
- ориентация на результат, нацеленность на достижение KPI.
Обязанности:
- активный поиск и привлечение новых клиентов;
- ведение переговоров с клиентами и заключение сделок;
- продвижение товаров и услуг компании на рынке;
- анализ и отчетность по продажам.
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- фиксированная окладная часть + премии по результатам работы;
- корпоративное обучение и тренинги для развития навыков;
- компенсация расходов по командировкам;
- корпоративный телефон и автомобиль для работы.
О компании:
ДВККомпания ООО «ДВК» является эксклюзивным дистрибутором продукции компании Mohan Meakin LTD (India) на территории Российской Федерации.В настоящее время из ассортимента компании Mohan Meakin LTD (India) импортируется ТМ Ром «OLD MONK»
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании ДВК:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Торговые представители в этой компании могут рассчитывать на заработную плату между 90000 и 150000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Возможности карьерного роста:
Компания предоставляет своим сотрудникам корпоративное обучение и тренинги, направленные на развитие навыков, что создает возможности для карьерного роста и профессионального развития.
- Компенсация расходов по командировкам:
Торговые представители имеют возможность получить компенсацию расходов, связанных с командировками, что обеспечивает дополнительные льготы и улучшает условия работы.
Недостатки работы:
- Высокие требования и ожидания:
Для этой должности требуется опыт работы в продажах от 2 лет, знание основных техник продаж и навыки ведения переговоров. Это может сделать доступность вакансии ограниченной для соискателей без соответствующего опыта и навыков.
- Стресс и нагрузка:
Торговые представители должны активно искать и привлекать новых клиентов, вести переговоры и достигать целей сбыта. Этот процесс может потребовать высокой нацеленности на результат и привести к стрессу и повышенной рабочей нагрузке.
- Необходимость командировок:
Работа может включать командировки, что может привести к отсутствию стабильности и комфорта в личной жизни торгового представителя.