Разнорабочий
МоскваТребования:
- физическая выносливость и хорошая физическая форма;
- опыт в строительстве и ремонтных работах будет преимуществом;
- готовность работать в непредсказуемых условиях и непродолжительные сроки;
- опыт работы с инструментами и оборудованием.
Обязанности:
- выполнение разнообразных строительно-ремонтных работ на территории театра;
- поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
- помощь в установке и сборке декораций для спектаклей;
- производство прочих вспомогательных задач по требованию руководства.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- возможность профессионального роста и получение опыта на театральном производстве;
- дружный коллектив и интересная рабочая атмосфера;
- разовые выплаты и бонусы при высокой производительности;
- соблюдение норм рабочего времени и отпускных.
О компании:
МХАТ им. М. ГорькогоМосковский художественный академический театр им. М. Горького — драматический театр с богатой историей и традицией.
Решение о создании Московского художественного театра было принято Константином Сергеевичем Станиславским и Владимиром Ивановичем Немировичем-Данченко 22 июня 1897 года на встрече в ресторане «Славянский базар».
До 1901 года театр назывался Художественно-общедоступным: слово «общедоступный» было убрано из названия, но ориентация на демократического зрителя продолжала оставаться важной частью философии МХТ. В 1919 году по решению Советского правительства театр стал академическим. А в 1932 году МХАТ было присвоено имя Максима Горького, которое он носит и поныне.
17 декабря 1898 года состоялась премьера чеховской «Чайки». Именно эту дату Вл. И. Немирович-Данченко считал днем рождения Московского Художественного театра. МХТ первым смог найти подход к драматургии А. П. Чехова, а чайка стала символом театра.
Московский Художественный театр стал новатором в области сценического искусства: сформировался новый тип психологического актера и принципы существования на сцене, на первый план вышла фигура режиссера. Большое внимание уделялось ансамблю и атмосфере спектакля. К. С. Станиславский и Вл. И. Немирович-Данченко стремились показать «жизнь человеческого духа», вскрыть подтекст. МХТ стал центром культурной жизни: вокруг него группировались лучшие писатели, поэты, философы, музыканты и художники.
Сегодня в афише МХАТ им. М. Горького соседствуют произведения авторов — основоположников мхатовской драматургии (М. Горький, А. П. Чехов, М. А. Булгаков и др.), русских и зарубежных классиков (А. Н. Островский, И. С. Тургенев, У. Шекспир, Б. Шоу и др.), советских и современных писателей (В. Г. Распутин, В. С. Розов, Е. Л. Шварц и др.).
До сих пор в репертуаре бережно сохраняется легендарная «Синяя птица», поставленная в 1908 году К. С. Станиславским, и «Три сестры» в постановке Вл. И. Немировича-Данченко 1940 года.
Сохраняя традиции, МХАТ им. М. Горького находится в постоянном творческом поиске, выступая авангарде современных сценических технологий, привлекая к сотрудничеству талантливых единомышленников.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Разнорабочий в компании МХАТ им. М. Горького:
Преимущества работы:
- Престижное место работы:
Работа в Московском художественном академическом театре им. М. Горького представляет отличную возможность работать в известном и уважаемом учреждении с богатой историей и традициями.
- Возможность творческого развития:
Сотрудникам театра предоставляется возможность получить ценный опыт работы на театральном производстве, а также взаимодействовать с талантливыми единомышленниками, что способствует их творческому росту.
- Стабильное трудоустройство:
Работа в Московском художественном театре предполагает официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, что обеспечивает стабильность и социальные гарантии.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа разнорабочим требует хорошей физической формы и выносливости, так как включает выполнение различных строительно-ремонтных работ на территории театра.
- Непредсказуемые условия и сроки:
Работа в театре может представлять непродолжительные сроки и непредсказуемые условия, что может быть вызовом для некоторых сотрудников.
- Соблюдение норм рабочего времени:
В работе разнорабочего важно соблюдать нормы рабочего времени и отпускных, что может потребовать от сотрудника дисциплины и пунктуальности.