Продавец-консультант
ЛипецкТребования:
- опыт работы в продажах приветствуется, но не является обязательным;
- активность, коммуникабельность, умение находить общий язык с клиентами;
- ответственность и стремление к результату.
Обязанности:
- активное продвижение и продажа товаров компании;
- консультирование клиентов о различных моделях дверей;
- поддержание чистоты и порядка в торговом зале;
- стремление к достижению и превышению продажных показателей.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- стабильная заработная плата и ежемесячные премии за достижение целей;
- гибкий график работы;
- обучение и карьерный рост внутри компании;
- система корпоративных скидок;
- дружный коллектив и приятная рабочая атмосфера.
О компании:
Царь ДверейИП Говоров - Сеть магазинов отделочных материалов.Компания стремится максимально удовлетворить потребности всех своих Клиентов.
Высокий профессионализм сотрудников, индивидуальный подход к клиенту и оптимальное соотношение цена/качество на предлагаемую продукцию - это наши безусловные плюсы.
Предлагаем интересную работу в дружном коллективе.
Компания гарантирует стабильную и конкурентоспособную зарплату. Мы заинтересованы в активных, целеустремленных и позитивных сотрудниках.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Продавец-консультант в компании Царь Дверей:
Преимущества работы:
- Стабильная и конкурентоспособная зарплата:
Продавцы-консультанты в этой компании получают стабильную и конкурентоспособную заработную плату в диапазоне от 40000 до 75000 рублей. Такая зарплата является привлекательным фактором для соискателей.
- Гибкий график работы:
Компания предлагает гибкий график работы, что позволяет сотрудникам лучше сбалансировать свою работу и личную жизнь.
- Возможности для карьерного роста:
Внутри компании предусмотрены обучение и возможности для карьерного роста, что делает эту работу привлекательной для тех, кто стремится к развитию своей карьеры в сфере продаж.
Недостатки работы:
- Требования к опыту работы:
Хотя опыт работы в продажах приветствуется, он не является обязательным, что может ограничить доступность вакансии для соискателей без опыта.
- Нацеленность на достижение продажных показателей:
Работа продавцом-консультантом включает в себя стремление к достижению и превышению продажных показателей, что может быть неподходящим для тех, кто предпочитает более неформальный подход к работе.
- Необходимость поддержания чистоты и порядка в торговом зале:
Продавцы-консультанты также отвечают за поддержание чистоты и порядка в торговом зале, что может быть дополнительной ответственностью для некоторых сотрудников.